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具有本组织职工共同的意识活动,包括生产经营哲学、以人为本的价值观念、美学意识、管理思维方式等,是组织文化的()。


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考题 新安法第三条规定:安全生产工作应当(),坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。A、以人为本,坚持快速发展B、以人为本,坚持经济发展C、以人为本,坚持全面发展D、以人为本,坚持安全发展

考题 现代企业精神文化建设一般包括以下内容:培育以人为本的企业价值观、倡导参与、协作、奉献的企业精神、构建以市场为导向的经营哲学。() 此题为判断题(对,错)。

考题 组织文化的隐性内容中()是指组织群体的共同心理定势和价值取向。它反映了全体职工的共同追求和共同的认识。 A.组织哲学B.价值观念C.组织精神D.道德规范

考题 企业经营哲学是对企业经营活动本质的高度概括,包括企业的基础价值观、企业内共同认可的行为准则以及企业共同的信仰等在内的管理哲学。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业的精神文化是用以指导企业开展生产经营活动的企业精神、经营哲学、管理理念、群体意识和价值观念等内容,它是以()为核心的价值体系。 A、企业精神B、经营哲学C、管理理念D、群体意识

考题 优质的企业价值观应立足于()这一基础的企业责任意识。 A、民生B、以人为本C、社会贡献D、发展

考题 日本的组织文化所具有的独特的特征包括( )A.崇尚竞争 B.民族精神 C.忧患意识 D.宗族主义 E.以人为本 确认答案

考题 日本的组织文化所具有的独特的特征包括( )A.崇尚竞争 B.民族精神 C.忧患意识 D.宗族主义 E.以人为本

考题 以人为本的企业价值观更代表企业()的根本利益。A领导层B退休层职工C妇女层职工D绝大多数成员

考题 对神宁文化“科学和谐,厚德思进”的核心价值观中“科学”一词正确的诠释是()。A、就是坚持以人为本,全面、协调、可持续发展。B、就是坚持以人为本,全面、协调、科学发展。C、就是坚持以人为本,全面、协调、共同发展。D、以上诠释都不对。

考题 日本*企业文化是日本*企业在长期的生产经营活动中形成的、为企业员工普遍认可且遵循的具有本*企业特色的()的总称。A、管理思想B、管理方式C、群体意识D、价值观念E、行为规范

考题 组织文化的核心的是()A、组织的价值观B、组织的凝聚力C、组织的独特性D、以人为本E、组织的高智慧

考题 潜力开发关键因素:以人为本原则不包括()。A、“以人为本”的主体意识B、现代双赢的价值观C、构筑精英人才施展才华的舞台D、个人双赢的价值观

考题 在企业文化的内容中,一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则属于()A、企业精神B、团体意识C、价值观念D、经营哲学

考题 日本的组织文化所具有的独特的特征包括()A、崇尚竞争B、民族精神C、忧患意识D、宗族主义E、以人为本

考题 组织含义包括()A、开放的系统B、社会技术系统C、有共同的目标D、以人为本

考题 组织文化创建的具体原则不包括()A、确立组织价值观B、重视组织人员的培育,创造以人为本的组织文化C、注意适应组织的外部环境D、强调组织文化的主体性,建设有特色的组织文化

考题 企业文化是指一个企业在长期生产经营和管理活动中倡导、积淀和提炼形成的具有本-企业特色的核心价值观、企业哲学、企业精神、企业愿景、企业使命、企业道德、企业作风、行为规范、形象标识等精神财富及物质形态的总和。()

考题 单选题以人为本的企业价值观更代表企业()的根本利益。A 领导层B 退休层职工C 妇女层职工D 绝大多数成员

考题 单选题在企业文化的内容中,一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则属于()A 企业精神B 团体意识C 价值观念D 经营哲学

考题 单选题具有本组织职工共同的意识活动,包括生产经营哲学、以人为本的价值观念、美学意识、管理思维方式等,是组织文化的()。A 制度层B 物质层C 精神层D 激励层

考题 多选题日本的组织文化所具有的独特的特征包括()A崇尚竞争B民族精神C忧患意识D宗族主义E以人为本

考题 单选题潜力开发关键因素:以人为本原则不包括()。A “以人为本”的主体意识B 现代双赢的价值观C 构筑精英人才施展才华的舞台D 个人双赢的价值观

考题 多选题日本*企业文化是日本*企业在长期的生产经营活动中形成的、为企业员工普遍认可且遵循的具有本*企业特色的()的总称。A管理思想B管理方式C群体意识D价值观念E行为规范

考题 填空题具有本组织职工共同的意识活动,包括生产经营哲学、以人为本的价值观念、美学意识、管理思维方式等,是组织文化的()。

考题 单选题()使组织独具特色,区别于其他组织。A 以人为本B 知识管理C 组织文化D 价值观

考题 多选题管理的特性有 ( )A管理活动不同于作业活动B管理工作既具有科学性又具有艺术性C管理的核心是以人为本D管理工作是高度概括性的工作E管理活动需要全组织共同参与