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任何组织所能得到的最大资源就是人的才智、经验和忠诚。但是没有别的东西比这些资源更被人低估。通过教育,通过争取企业工作人员积极参与企业的活动,可以有效地利用这些资源。在这方面的任何投资,都会比在场地、建筑、设备上积压资金能产生更大的效果。这段文字主要想告诉我们:()。
- A、应该通过多种方式开发人力资源
- B、人力资源的开发是企业的核心问题
- C、人们没有充分重视人力资源的重要性
- D、目前对人力资源的投资没有收到更大的回报
参考答案
更多 “任何组织所能得到的最大资源就是人的才智、经验和忠诚。但是没有别的东西比这些资源更被人低估。通过教育,通过争取企业工作人员积极参与企业的活动,可以有效地利用这些资源。在这方面的任何投资,都会比在场地、建筑、设备上积压资金能产生更大的效果。这段文字主要想告诉我们:()。A、应该通过多种方式开发人力资源B、人力资源的开发是企业的核心问题C、人们没有充分重视人力资源的重要性D、目前对人力资源的投资没有收到更大的回报” 相关考题
考题
单选题人力资源战略目标包括人力资源部门和非人力资源部门的目标,人力资源战略目标即()A
保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足B
最大限度地开发与管理组织内外部的人力资源,促进组织的持续发展C
维护与激励组织内部人力资源,使潜能得到最大限度发挥,使人力资本得到应有的提升与扩充D
以上都包括
考题
单选题虽然顾客并不喜欢某辆公共汽车上的乘务员,但是他没有别的选择,每天只能乘坐这辆公共汽车上下班。顾客表现出的这种忠诚属于()。A
习惯性忠诚B
刺激性忠诚C
许诺性忠诚D
垄断性忠诚
考题
单选题生产可能线以内的任何一点表示()A
一种生产品最适度的产出水平B
资源没有得到充分利用C
资源得到了充分利用
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