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()模型把胜任力划分为三个层次:核心层次、中间层次、最外层。

  • A、洋葱模型
  • B、梯形模型
  • C、冰山模型
  • D、金字塔模型

参考答案

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考题 将胜任力划分为三个层次:核心层(动机和个性特质);中间层(自我概念、社会角色、态度、价值观);最外层(知识和技能)的胜任力模型是()A、冰山模型B、洋葱模型C、金字塔模型D、有效绩效模型

考题 文化的结构外层物的()部心的层次、中间()结合的层次。

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考题 根据可观察性、潜在性等特征,将胜任力分为()A、工作胜任力、岗位胜任力、职务胜任力B、硬性胜任力、软性胜任力C、通用胜任力、可迁移胜任力、专业胜任力D、最外层胜任力、中间层胜任力、核心层胜任力

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考题 ()模型把胜任力划分为三个层次:核心层次、中间层次、最外层。A、洋葱模型B、梯形模型C、冰山模型D、金字塔模型

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考题 胜任力的洋葱模型本质内容与冰山模型相似,但是此模型对胜任力的表述更突出其()。A、表征性B、清晰性C、差异性D、层次性

考题 洋葱模型中,胜任力被分为三个层次:核心层、中间层和最外层。中间层包括()。A、动机、个性特质B、知识、技能C、自我概念、社会角色D、态度E、价值观

考题 CoCoMo模型按其详细程度分为基本CoCoMo模型、()和详细CoCoMo模型三个层次。

考题 填空题文化的结构外层物的()部心的层次、中间()结合的层次。

考题 单选题胜任力的洋葱模型本质内容与冰山模型相似,但是此模型对胜任力的表述更突出其()。A 表征性B 清晰性C 差异性D 层次性

考题 单选题胜任力结构模型中的冰山模型,共有()层次的胜任力。A 四种B 五种C 六种D 七种

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考题 单选题胜任力的梯形模型把胜任力按照梯形分为四个层次,其中第三层是()A 行为层B 知识——技能——态度层C 思考方式——思维定式层D 自我意识——内驱力——社会动机层

考题 单选题()模型把胜任力划分为三个层次:核心层次、中间层次、最外层。A 洋葱模型B 梯形模型C 冰山模型D 金字塔模型

考题 多选题洋葱模型中,胜任力被分为三个层次:核心层、中间层和最外层。中间层包括()。A动机、个性特质B知识、技能C自我概念、社会角色D态度E价值观

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