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求职信与求职简历同等重要,一封优秀的求职信往往可以给用人单位留下良好的第一印象。撰写求职信应该注意哪些因素,下列表述错误的是()

  • A、内容以简洁为原则,雇主或招聘主管不会有时间看冗长的求职信,所以求职信应尽量在一页纸内完成
  • B、外观格式要整洁,给人一目了然的感觉
  • C、开篇就要提出重点,并进行反复强调
  • D、不宜用太多艰深的生字,要重复检查,避免错字和语法错误

参考答案

更多 “求职信与求职简历同等重要,一封优秀的求职信往往可以给用人单位留下良好的第一印象。撰写求职信应该注意哪些因素,下列表述错误的是()A、内容以简洁为原则,雇主或招聘主管不会有时间看冗长的求职信,所以求职信应尽量在一页纸内完成B、外观格式要整洁,给人一目了然的感觉C、开篇就要提出重点,并进行反复强调D、不宜用太多艰深的生字,要重复检查,避免错字和语法错误” 相关考题
考题 简历和求职信一样,都是求职的重要文件。不同的是,求职信容量有限,只求引起对方的兴趣就行,要进一步在书面上反映自己的情况,就要借助于简历。() 此题为判断题(对,错)。

考题 个人简历等同于求职信,求职时简历不能单独寄出,必须附有信件。() 此题为判断题(对,错)。

考题 求职信即求职者以书面形式向用人单位提出求职请求的文函,但并不是所有单位都要求提供求职信,学生要根据实际情况斟酌。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列属于简历材料的组织方法的是()。 A时间顺序法B个人才能法C能力与业绩法简历D求职信、简历混合法

考题 ()是把你的品牌价值传递给用人单位的最重要方式。A、简历B、求职信C、面试D、笔试

考题 网上求职时,个人简历和求职信只发送其一即可。

考题 关于求职信,你认为正确的是()。A、求职信没有简历重要,不需要太重视B、尽可能面面俱到C、可以适当的进行渲染D、需要得体、合意、规范

考题 求职信的写法类似于简单的书信,一般包括求职信、简历表和附件三个部分

考题 一份完整的求职材料一般由哪几部分组成?()A、封面B、求职信C、简历D、附件

考题 简述简历与求职信的礼仪要点?

考题 求职信和简历都非常注重内容的真实性,因此千万不可在其中作假。

考题 求职信和简历的撰写目的是一样的,因此求职信就等同于简历。

考题 求职信是完整的自撰求职文件,一般包括()。A、求职信B、简历表C、附件D、介绍信

考题 求职信要恰如其分地推销自己,这体现了求职信的()特点。

考题 求职信(也称自荐信、自荐书)不同于个人简历,但一般与简历同时递交。求职信是说明自己如何适合在用人单位工作,以及自己已具备了怎样的条件符合应聘岗位的需要。在写求职信之前应了解招聘单位的情况及对人才情况的要求。关于求职信,以下说法错误的是()A、求职信犹如平时给朋友写信,要有称呼、正文及落款、日期。但是要加上“求职信”或“自荐信”这一标题。B、求职信关键在正文,除了在开始表示向对方问候致意,及在最后按书信的格式写上祝语外,在正文的第一段应写明写此信的理由,应聘的职位。C、求职信应详细介绍自己专业技能、学习背景、实习经历等信息,要详细的介绍自己的基本信息。求职信切忌千篇一律,要有针对性。求职信可以按照简历的模板进行书写。D、在正文的第二三段叙述应聘动机和自己适合该职位的理由。结尾段对招聘者阅读此信表示感谢。

考题 下列有关求职信的描述,错误的是()A、求职信的结构一般有标题、称呼、正文、结尾和落款几个部分。B、标题是求职信的标志和称谓,要求醒目、简洁、大方美观C、正文里面要介绍求职原因、求职者的各种情况,尽量详细、完整,让用人单位对你充分了解。D、求职信的落款部分要写上自荐人姓名、标注日期,必要时签名以示尊重和敬意

考题 写好一封求职信的关键是你必须全面展现自己,介绍自己。

考题 求职者向用人单位介绍自己的情况,展示个人能力和素质,以谋求某一职务或岗位的专用书信是()。A、求职信B、简历C、自我鉴定D、个人小结

考题 ()是沟通求职者和用人单位之间的桥梁,是表现自我的重要方式之一。A、简历B、求职信C、面试D、笔试

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考题 判断题求职信的写法类似于简单的书信,一般包括求职信、简历表和附件三个部分A 对B 错

考题 多选题求职信是完整的自撰求职文件,一般包括()。A求职信B简历表C附件D介绍信

考题 判断题网上求职时,个人简历和求职信只发送其一即可。A 对B 错

考题 判断题求职信和简历的撰写目的是一样的,因此求职信就等同于简历。A 对B 错

考题 单选题()是沟通求职者和用人单位之间的桥梁,是表现自我的重要方式之一。A 简历B 求职信C 面试D 笔试