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下列选项中，不属于职业生涯规划应具备的特性的是（）。

  • A、创新性
  • B、可行性
  • C、持续性
  • D、适应性

参考答案

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考题 下列选项，哪项不属于职业道德的特性（）A、实践性B、强制性C、职业性D、稳定性
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考题 下列选项中，不属于职业生涯危机的是（）。
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考题 关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述不正确的（）A、职业准备是职业生涯规划的必经阶段，没有职业准备，无法进行职业生涯规划。B、做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划。C、职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高。D、职业准备的核心是认识自我，完善自我，为职业生涯规划打下了坚实的基础。
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考题 关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述错误的是：（）A、职业准备可有可无，与职业生涯规划没有直接联系B、做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划C、职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高D、职业准备的核心是认识自我、完善自我，为职业生涯规划打下坚实的基础
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考题 下列不属于个人职业生涯规划的要素的是（）A、立志B、知己C、职业目标D、环境分析
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考题 下列选项中不属于企业社会工作服务内容的是（）。A、职工福利服务B、职工薪酬管理C、职工职业生涯规划D、职工素质提升
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考题 良好的职业生涯规划应具备可行性、适时性、适应性、（）的特性。A、变动性B、持续性C、激励性D、挑战性
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考题 单选题下列选项中，不属于职业生涯规划应具备的特性的是（）。A 创新性B 可行性C 持续性D 适应性
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考题 单选题下列选项中不属于企业社会工作服务内容的是（）。A 职工福利服务B 职工薪酬管理C 职工职业生涯规划D 职工素质提升
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考题 单选题良好的职业生涯规划应具备可行性、适时性、适应性、（）的特性。A 变动性B 持续性C 激励性D 挑战性
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考题 填空题一个良好的员工职业生涯规划应具备（）（）（）（）。
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考题 单选题下列选项中哪一项是职场素质培养目标确立的前提（）A  职业意识培养B  职业沟通技巧C  职业生涯规划D  职业资格获取
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考题 多选题良好的职业生涯规划应具备（）的特点A可行性B适时性C反应性D持续性
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