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职业锚的功能包括（）
- A、使组织获得正确的反馈
- B、为员工设置可行有效的职业渠道
- C、增长员工工作经验
- D、为员工做好奠定中后期工作的基础
- E、根据员工的职业锚，采取恰当的激励措施
参考答案
更多 “职业锚的功能包括（）A、使组织获得正确的反馈B、为员工设置可行有效的职业渠道C、增长员工工作经验D、为员工做好奠定中后期工作的基础E、根据员工的职业锚，采取恰当的激励措施” 相关考题
考题
帮助和指导员工寻觅职业锚的步骤包括()。
A.收集个体的具体资料B.组织从收集的具体资料中，归纳出一般结论C.帮助员工从他们自己所提供的大量信息资料中，逐渐认识自己的一般形象D.员工的职业发展和职业锚选定的责任，最终还是落实在员工自己身上E.帮助员工从实际工作经验中正确了解、认识和评价自我
考题
下列说法错误的是( )。(A)工作的成功就是指工作的升迁(B)员工职业生涯开发的主体是职业生涯委员会(C)根据公司业务需求来设计的员工职业生涯体系的实效性较强(D)职业锚是员工个人发展的职业定位(E)分配给员工程序性的工作有助于员工建立职业锚
考题
下列对于“职业锚”的功能表述准确的事()A. 识别个人职业抱负模式和职业成功标准B. 促进预期心理契约得以发展C. 早期职业锚可为雇员做好中后期的工作奠定基础D. 增长职业工作经验，提高劳动生产率和工作效率
考题
职业选择和准备阶段。组织的任务包括( )。A: 做好招聘、选拔和配置工作
B: 组织新员工的入职培训
C: 为员工提供职业生涯发展咨询
D: 帮助员工确定长期的贡献区
E: 考察和评定新员工，达成可行的心理契约
考题
职业生涯早期，组织的任务包括（ ）。A.新员工和组织之间相互发现
B.组织通过试用和新工作的挑战，发现员工的才能
C.为员工提供职业生涯发展咨询
D.帮助员工确定长期的贡献区
E.帮助员工建立和发展职业锚 确认答案
考题
指导员工确认职业锚和职业发展通道包括（ ）。
A.通过员工工作实践的考察以及了解员工个人评价的结果，掌握有关信息
B.组织职业岗位的梳理和广泛的工作分享研究，确定职业需求
C.员工个人目标与组织需求相匹配
D.为每个员工设置职业通道，并制订实施计划
E.实施计划方案
考题
为员工建立职业锚设置通道的步骤包括()。A.通过对员工工作实践的考察和员工个人评价结果切实对每个员工个人职业综合把握
B.组织职业岗位的梳理和广泛的工作分析研究，确定职业需求
C.员工个人目标与组织需求相匹配
D.为每个员工设置职业锚通道，并制定实施计划
E.实施计划方案
考题
组织职业计划的目标主要有（）A、使组织内可用人才得到快速增长B、促进地方经济发展C、为组织内部员工的职业进步提供可行职业发展D、根据企业与员工情况制定培训计划E、调动员工积极性发挥其潜力
考题
下列对于“职业锚”的功能表述准确的事（）A、早期职业锚可为雇员做好中后期的工作奠定基础B、促进预期心理契约得以发展C、识别个人职业抱负模式和职业成功标准D、增长职业工作经验，提高劳动生产率和工作效率
考题
关于职业锚的特征，下列表述错误的是（）。A、职业锚以员工习得的工作经验为基础B、职业锚是个人同工作环境互动作用的产物C、职业锚是静态的，因而具有较强稳定性D、职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
考题
多选题组织帮助和指导员工寻觅职业锚的步骤具体可分为（ ）。A收集员工个体的具体资料B组织从收集的具体资料中，归纳出一般结论C帮助员工认识自己的一般形象D为每个员工设置职业锚通道E为员工实现职业抛锚制订切实可行的计划和实施方案
考题
单选题下列说法不正确的是 ( )A
职业锚是人们在不断的工作过程中，根据个人的需要、动机和价值观，经过小断的变化调整最终所确定的长期职业定位B
员工的职业锚一日确立后，便会在一段相当长的时间内保持稳定C
职业锚并不能提升员工的价值D
职业锚具有促进员工与组织相互接纳的功能
考题
单选题透过职业锚，组织获得员工正确信息的反馈，这样，组织才可能有针对性的对员工职业发展设置可行的、有效的、顺畅的职业渠道，是反映职业锚的（）功能：A
为员工设置可行有效的职业渠道B
为员工做好奠定中后期工作的基础C
增长员工工作经验D
使组织获得正确的反馈
考题
不定项题下列有关职业生涯锚作用的阐述正确的是（）。A有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准B能够促进员工预期心理契约的发展，有利于个体与组织稳固地相互接纳C有助于增强个体职业技能和工作经验，提高个体和组织的绩效D为个体早期职业生涯发展奠定基础
考题
多选题职业生涯锚在个人或组织的职业发展中均发挥着重要作用，下列说法正确的是（ ）。A有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准B能够促进员工预期心理契约的发展，有利于个体与组织稳固地相互接纳C有利于增强个体职业技能和工作经验，提高个体和组织的绩效D为个体中后期职业生涯发展奠定基础E能够直接预测员工个人的工作绩效
考题
单选题关于职业锚的特征，下列表述错误的是()。A
职业锚以员工习得的工作经验为基础B
职业锚是个人同工作环境互动作用的产物C
职业锚是静态的，因而具有较强稳定性D
职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
考题
单选题从组织的角度讲，关于如何进行职业锚的开发，以下叙述错误的是（ ）。A
分配给员工以挑战性工作，为其提供建立职业锚的机会B
帮助和指导员工寻觅职业锚C
指导员工确认职业锚和职业发展通道D
积极地进行职业锚的开发
考题
多选题组织职业计划的目标主要有（）A使组织内可用人才得到快速增长B促进地方经济发展C为组织内部员工的职业进步提供可行职业发展D根据企业与员工情况制定培训计划E调动员工积极性发挥其潜力
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