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战略领导者一般是指组织的高层管理人员,尤其是首席行政长官(CEO)。


参考答案

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考题 ● 由于信息资源管理在组织中的重要作用和战略地位,企业主要高层管理人员必须从企业的全局和整体需要出发,直接领导与主持整个企业的信息资源管理工作。担负这一职责的企业高层领导人是 (38) 。A. CEO B. CFO C. CIO D. CKO

考题 什么样职位的管理者才能与CEO和公司总经理共同决定公司的竞争战略?() A.首席财务官B.首席运营官C.首席信息官D.董事长

考题 企业战略家是指具有战略管理思想,善于战略思维,具有战略能力,掌握战略实施艺术,从事研究和制定战略决策,指导企业开拓未来的()。 A、企业高层领导B、企业家C、企业高层决策群体D、高层管理人员

考题 What's the meaning of "CEO" in Chinese? A、首席财务官B、首席执行官C、首席技术官

考题 战略领导者一般指组织的() A.基层管理者B.中层管理者C.高层管理者D.所有管理者

考题 信息缺口是由于高层管理者与中层管理人员对组织战略缺乏统一认识而产生的。()

考题 对公司的窃案主要出现在哪个阶层?A、低层员工B、中层管理人员C、高层管理人员D、ceo

考题 企业最高领导者把战略制定和战略实施的范围扩大到企业高层管理集体之中,调动高层次管理人员参与战略和决策实施积极性,以确保战略顺利实施的方式。属于( )。 A. 改良型方式B. 合作型方式C. 授权型方式D. 集权型方式

考题 战略领导者一般指组织的( ) A 基层管理者B高层管理者C 中层管理者D所有管理者

考题 ()是指企业的各层管理人员,尤其是高层管理人员深入到,各种生产经营现场,进行直接观察,从中发现问题,并采取相应的解决措施

考题 战略领导者心中要有明确的组织愿景,尤其是在竞争激烈的环境中,能够清晰地表达出组织的具体愿景是领导者的一项重要能力。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业最高领导者把战略制定和战略实施的范围扩大到企业高层管理集体之中,调动所有高层管理人员参与战略决策和战略实施的积极性。这种战略实施方式属于() A.指令型方式B.合作型方式C.变革型方式D.文化型方式

考题 文化型的战略实施模式是指( )。A.从指令型转变来的B.企业高层确定了战略后,向管理人员宣布企业战略,然后强制下层管理人员执行C.把合作型的参与成分扩大到了企业的较低层次,力图使整个企业人员都支持该战略D.把决策范围扩大到企业高层,调动了高层管理人员的积极性

考题 CEO指的是首席执行官。

考题 组织中事务可划分为()。A、操作人员作业处理B、高层管理人员的战略决策C、忠层管理人员的管理控制D、高层管理人员的战术决策

考题 CEO是大型组织中高层管理者的典型。

考题 高层领导是指组织高层管理群体或团队,一般由组织最高领导者和直接向其报告工作的人组成。

考题 战略性计划一般由()负责制定。A、董事会B、高层管理人员C、中层管理人员D、基层管理人员

考题 企业家是企业的高层领导者,不同于一般管理者,他们的主要工作和职责是()。A、拟定和选择战略方案B、组建实施战略的骨干队伍C、有效组织实施战略方案D、确定基本的协调和控制E、提供咨询建议

考题 个人现场观察是指企业的各阶层管理人员(尤其是高层管理人员)深入到各生产经营现场,直接进行观察,从中发现问题并采取相应的解决措施。

考题 信息缺口是由于高层管理者和中层管理人员对组织战略缺乏统一认识。

考题 战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程。战略管理具有(),战略管理的主体是企业的高层管理人员。

考题 企业的战略性绩效取决于()A、CEO的行为和背景B、CEO与高层执行团队成员的合作C、高层执行团队成员的行为和经验D、高层执行团队成员的行为、经验和彼此间的合作

考题 填空题战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程。战略管理具有(),战略管理的主体是企业的高层管理人员。

考题 单选题企业最高领导者把战略制定和战略实施的范围扩大到企业高层管理集体之中,调动所有高层管理人员参与战略决策和战略实施的积极性。这种战略实施方式属于()A 指令型方式B 合作型方式C 变革型方式D 文化型方式

考题 判断题CEO是大型组织中高层管理者的典型。A 对B 错

考题 多选题组织中事务可划分为()。A操作人员作业处理B高层管理人员的战略决策C忠层管理人员的管理控制D高层管理人员的战术决策