考题
战略性计划是指制定整个组织的目标和发展方向的计划。（）
考题
战术性计划一般是由（）负责制定。A、高层管理者B、作业人员C、基层管理者D、中层管理者
考题
制定整个组织的基本目标和方向的计划，称为（）A、长期计划B、短期计划C、战略性计划D、战术性计划
考题
企业应用平衡计分卡工具方法，一般按照制定战略地图、制定以平衡计分卡为核心的（）等程序进行。A、绩效计划B、制定激励计划C、制定战略性行动方案D、执行绩效计划与激励计划
考题
生产班组计划（）。A、由班组长主持，全组工人共同讨论制定B、由班组负责制定C、就是车间下达到班组的作业计划D、不包括班组制定的各项消耗定额计划
考题
在生产大纲确定后，一般来说，紧接着进行哪项活动？（）A、流程设计B、制定战略性的能力计划C、编制产品出产计划D、编制物料需求计划
考题
战术性计划是在战略性计划的指导下制定的，是战略性计划的_________。
考题
对于项目HSE培训计划，下列哪个说法是错误的？（）A、HSE培训计划是项目HSE计划的一部分B、项目HSE培训计划是国际部HSE计划的一部分C、项目HSE培训计划是由项目第一负责人负责制定的D、项目HSE培训计划是由HSE部门制定的
考题
组织高层一般制定更多的非程序性计划和战略性计划。
考题
制定一般指导原则的灵活性计划是（）A、运营计划B、战略性计划C、具体计划D、方向性计划
考题
计划工作在各级管理人员的工作中是普遍存在的，其中，高层管理人员主要是负责制定（）。A、战术性计划B、生产作业计划C、战略性计划D、财务成本计划
考题
战略性计划是战术性计划的（），战术性计划是在战略性计划指导下制定的，是战略性计划的落实。
考题
传统的制定计划的方法是（）A、由分权的计划人员负责B、由集权的计划部门负责C、专门设立一个计划任务小组D、建立计划委员会E、使用全面质量管理方法
考题
（）车辆管理所核定考试能力、制定考试计划 。 A、由受理岗负责B、由业务领导负责C、由考试岗负责D、由监督岗负责，并报经业务领导批准
考题
组织的各级管理人员都是计划的编制者，战略性计划是由（）负责制定的。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、所有管理者
考题
填空题战术性计划是在战略性计划的指导下制定的，是战略性计划的_________。
考题
单选题在生产大纲确定后，一般来说，紧接着进行哪项活动？（）A
流程设计B
制定战略性的能力计划C
编制产品出产计划D
编制物料需求计划
考题
多选题企业应用平衡计分卡工具方法，一般按照制定战略地图、制定以平衡计分卡为核心的（）等程序进行。A绩效计划B制定激励计划C制定战略性行动方案D执行绩效计划与激励计划
考题
单选题制定一般指导原则的灵活性计划是（）A
运营计划B
战略性计划C
具体计划D
方向性计划
考题
单选题组织的各级管理人员都是计划的编制者，战略性计划是由（）负责制定的。A
高层管理者B
中层管理者C
基层管理者D
所有管理者
考题
单选题计划工作在各级管理人员的工作中是普遍存在的，其中，高层管理人员主要是负责制定（）。A
战术性计划B
生产作业计划C
战略性计划D
财务成本计划
考题
单选题战术性计划一般是由（）负责制定。A
高层管理者B
作业人员C
基层管理者D
中层管理者
考题
单选题战略性计划一般由（）负责制定。A
董事会B
高层管理人员C
中层管理人员D
基层管理人员
考题
单选题制定整个组织的基本目标和方向的计划，称为（）A
长期计划B
短期计划C
战略性计划D
战术性计划
