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根据明茨伯格的观点，管理者承担企业家、胡障排除者和资源分配者的角色，都属于哪类角色（）

  • A、对外交流者的角色
  • B、人际关系的角色
  • C、信息方面的角色
  • D、决策方面的角色
  • E、公共管理者的角色

参考答案

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考题 加拿大学者亨利.明茨伯格将管理者的角色归纳为如下几类：()。A、人际关系的角色B、信息联系的角色C、决策的角色D、资源分配的角色
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考题 根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者在人际关系方面主要扮演()角色。A. 监听者B. 联络者C. 传播者D. 发言人
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考题 明茨伯格认为，管理者在企业扮演三类角色，这三类角色指的是：人际角色、决策角色和()A、领导者角色B、企业家角色C、发言人角色D、信息角色
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考题 根据明茨伯格的观点，管理者有时必须出现在社区的集会上，参加社会活动，或宴请重要客户等。在这样做的时候，管理者在扮演着领导者角色。( )
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考题 根据亨利·明茨伯格的管理理论，管理者的角色可归为（　）。A.代领人 B.人际关系角色 C.信息传递角色 D.资源分配者
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考题 根据亨利·明茨伯格的管理理论，管理者的角色可归为哪几类？（ ）。A.代表人 B.人际关系角色 C.信息传递角色 D.资源分配者
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考题 明茨伯格的经理决策类角色是（ ）。 A.企业家B.领导者C.障碍处理者D.谈判者E.资源分配者
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考题 亨利?明茨伯格认为管理者的决策类角色主要包括（　　）。A． 企业家 B． 发言人 C． 谈判者 D． 联络员 E． 资源分配者
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考题 在亨利?明茨伯格的经理角色理论中，决策类角色不包括()A.领导者 B.障碍处理者 C.企业家 D.资源分配者
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考题 在亨利·明茨伯格的理论中，经理的决策类角色包括（　　）。 A.企业家 B.谈判者 C.障碍处理者 D.发言人 E.资源分配者
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考题 简述明茨伯格提出的管理者的三种角色。
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考题 公司副总经理李小姐在编制预算计划的时候，按明茨伯格（H．Mintzberg）的观点，她扮演的是（）的角色。A、挂名首脑B、资源分配者C、企业家D、领导者
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考题 根据明茨伯格的观点，管理者承担临听者、传播者和发言人的角色，都属于哪类角色：（）A、对外交流者的角色B、人际关系的角色C、信息方面的角色D、决策方面的角色E、公共管理者的角色
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考题 根据明茨伯格的说法，管理者在管理过程中对一系列重大或突发事件作出决定并付诸实施时起决策角色，该项角色包括哪些具体角色？（） ①企业家； ②干扰应对者； ③资源分配者； ④谈判者； ⑤领导者。A、②③④⑤    B、①②③④     C、①③⑤     D、②④⑤
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考题 在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中，作为资源分配者，管理者富有分配人力、物力、财力的责任，属于（）。A、人际关系角色B、信息传递角色C、决策制定角色D、应用科技角色
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考题 以下哪一个不属于明茨伯格的管理者角色理论（）。A、监听者B、挂名首脑C、企业家D、作者
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考题 明茨伯格认为，管理者扮演的角色类型有（）信息角色和决策角色。
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考题 根据明茨伯格界定的管理者角色，当一个管理者从组织和它的环境中寻找机会，创建项目，该管理者在担任哪一个角色（）A、谈判者B、创业者C、监控者D、资源分配者E、传播者
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考题 根据明菠伯格理论，管理者的人际关系角色的职能包括（　）的职能。A、领导者B、监听者C、发言人D、资源分配者
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考题 亨利·明茨伯格认为，管理者的角色有三大类十种角色。其中的决策角色分别是：（）A、挂名首脑B、企业家C、混乱驾驭者D、资源分配者E、谈判者
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考题 单选题以下哪一个不属于明茨伯格的管理者角色理论（）。A 监听者B 挂名首脑C 企业家D 作者
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考题 单选题在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中，作为资源分配者，管理者富有分配人力、物力、财力的责任，属于（）。A 人际关系角色B 信息传递角色C 决策制定角色D 应用科技角色
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考题 单选题根据明茨伯格的观点，管理者承担挂名首脑、领导者和联络者的角色，都属于哪类角色：（）A 对外交流者的角色B 人际关系的角色C 信息方面的角色D 决策方面的角色E 公共管理者的角色
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考题 单选题根据明茨伯格的观点，管理者承担临听者、传播者和发言人的角色，都属于哪类角色：（）A 对外交流者的角色B 人际关系的角色C 信息方面的角色D 决策方面的角色E 公共管理者的角色
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考题 单选题根据明茨伯格的观点，管理者承担企业家、胡障排除者和资源分配者的角色，都属于哪类角色（）A 对外交流者的角色B 人际关系的角色C 信息方面的角色D 决策方面的角色E 公共管理者的角色
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考题 填空题明茨伯格认为，管理者扮演的角色类型有（）信息角色和决策角色。
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