考题
管理心理学的理论架构一般分为__________、__________、__________三个层次。
考题
管理心理学是心理学理论与管理实践相结合的产物。
考题
美国著名管理心理学家麦格雷戈主张（）。A、X理论B、Y理论C、管理系统理论D、管理方格理论
考题
霍桑实验提出的（），为管理心理学的形成奠定了实验的理论基础。A、需要层次论B、人际关系理论C、科学管理理论D、领导行为理论
考题
人际关系理论及行为科学的发展奠定了（）学科形成的基础。A、教育心理学B、治疗心理学C、管理心理学D、从众心理学
考题
（）又称作“效价-手段-期望理论”，是管理心理学与行为科学的一种理论。A、公平理论B、期望理论C、需求理论D、双因素理论
考题
属于我国管理心理学存在问题的以下是（）。A、理论学院化B、理论化C、发展滞后化D、理论西方化
考题
管理心理学产生的理论准备有（）A、行为主义心理学派B、精神分析学派C、工业心理学D、社会心理学
考题
管理心理学形成的理论准备有（）A、心理技术学B、霍桑实验C、群体动力理论D、行为科学理论E、需要层次理论
考题
从20世纪30年代开始，管理心理学随着社会生产力的发展应运而生，管理心理学产生萌芽的标志是（）A、人际关系理论B、社会关系理论C、科学管理理论D、人本管理理论
考题
管理心理学家布莱克和默顿提出的领导理论是下列的哪种？（）A、四分图理论B、管理方格理论C、特质理论D、权变理论
考题
单选题（）又称作“效价-手段-期望理论”，是管理心理学与行为科学的一种理论。A
公平理论B
期望理论C
需求理论D
双因素理论
考题
多选题管理心理学形成的理论准备有（）A心理技术学B霍桑实验C群体动力理论D行为科学理论E需要层次理论
考题
单选题管理心理学家布莱克和默顿提出的领导理论是下列的哪种？（）A
四分图理论B
管理方格理论C
特质理论D
权变理论
考题
单选题人际关系理论及行为科学的发展奠定了（）学科形成的基础。A
教育心理学B
治疗心理学C
管理心理学D
从众心理学
考题
多选题管理心理学产生的理论准备有（）A行为主义心理学派B精神分析学派C工业心理学D社会心理学
考题
多选题属于我国管理心理学存在问题的以下是（）。A理论学院化B理论化C发展滞后化D理论西方化
考题
单选题霍桑实验提出的（），为管理心理学的形成奠定了实验的理论基础。A
需要层次论B
人际关系理论C
科学管理理论D
领导行为理论
考题
问答题学习管理心理学具有哪些理论与实践意义？
考题
单选题从20世纪30年代开始，管理心理学随着社会生产力的发展应运而生，管理心理学产生萌芽的标志是（）A
人际关系理论B
社会关系理论C
科学管理理论D
人本管理理论
