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霍桑实验提出的（），为管理心理学的形成奠定了实验的理论基础。

  • A、需要层次论
  • B、人际关系理论
  • C、科学管理理论
  • D、领导行为理论

参考答案

更多 “霍桑实验提出的（），为管理心理学的形成奠定了实验的理论基础。A、需要层次论B、人际关系理论C、科学管理理论D、领导行为理论” 相关考题
考题 霍桑实验发现并证实了()的存在。
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考题 1924年,()主持了美国西方电气公司在霍桑工厂进行的一系列实验,即著名的霍桑实验。 A.巴纳德B.霍桑C.泰罗D.梅奥
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考题 乔治·埃尔顿·梅奥，通过霍桑试验，于1933年出版了《工业文明中人的问题》一书，系统地提出了人际关系理论，为组织行为学的形成奠定了实验和理论基础，在西方心理学界他被公认为工业社会心理学的创始人和管理心理学的先驱。()
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考题 结合霍桑实验,阐述霍桑实验在管理心理学上的启示(或意义)。 请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!
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考题 梅奥在1927-1932年主持了著名的霍桑实验，提出了（）管理理论。
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考题 （）年，在英国标准电信实验室工作的华裔科学家（）首先提出用石英玻璃纤维作为光纤通信的媒质，为现代光纤通信奠定了理论基础。
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考题 著名的霍桑实验是由教育家霍桑主持实验的。
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考题 牛顿创建微积分，为（）奠定了基础，首先进行光谱分析实验，为（）奠定了基础；提出力学三大定律，奠定了（）的基础；发现万有引力定律，为（）奠定了基础。
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考题 管理心理学形成的理论准备有（）A、心理技术学B、霍桑实验C、群体动力理论D、行为科学理论E、需要层次理论
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考题 梅奥等人以霍桑实验的成果为依据，提出了与“经济人”观点不同的（）观点。
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考题 “社会人”的人性假设理论的形成和确立，与霍桑实验有着极密切的关系。霍桑实验分为4个阶段，下面哪一个不是这一实验的内容？（）A、照明实验B、谈话实验C、激励实验D、群体实验
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考题 以下关于“梅奥”和“霍桑实验”关系论述正确的是（）A、梅奥在霍桑领导下进行了实验B、梅奥在一个叫霍桑的工厂主持了实验C、梅奥与霍桑一起主持了实验D、梅奥在一个叫霍桑的城市主持了实验
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考题 近代实验科学鼻祖（），首次提出（），他提出的（）为教育学的发展奠定了（）。
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考题 （）提出了重视管理中人的因素。A、铁锹实验B、金属切制实验C、霍桑试验D、搬运生铁试验
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考题 以下关于霍桑实验的说法正确的是（）A、美国著名教授霍桑做的一次实验B、美国著名教授在霍桑实验室做的一次实验C、美国著名教授在霍桑工厂做的一次实验D、美国著名教授在霍桑镇做的一次实验
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考题 梅奥等人以霍桑实验的结果为依据，提出了人是（）的观点。
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考题 提出了重视管理中人的因素的是（）A、铁锹实验B、铁削金属实验C、霍桑实验D、搬运生铁实验
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考题 奠定非正式组织理论基础的是（）A、霍桑实验B、动态平衡理论C、群体动力学说D、期望理论
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考题 20世纪20年代至30年代，美国有关研究人员在美国西方电气公司进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。这个试验为后来的行为科学研究奠定了基础，对企业管理的发展有着重要的影响。这个试验是（）A、霍桑实验B、疲劳实验C、社会实验D、心理实验
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考题 填空题近代实验科学鼻祖（），首次提出（），他提出的（）为教育学的发展奠定了（）。
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考题 单选题提出了重视管理中人的因素的是（）A 铁锹实验B 铁削金属实验C 霍桑实验D 搬运生铁实验
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考题 填空题（）年，在英国标准电信实验室工作的华裔科学家（）首先提出用石英玻璃纤维作为光纤通信的媒质，为现代光纤通信奠定了理论基础。
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考题 多选题管理心理学形成的理论准备有（）A心理技术学B霍桑实验C群体动力理论D行为科学理论E需要层次理论
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考题 填空题梅奥在1927-1932年主持了著名的霍桑实验，提出了（）管理理论。
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考题 填空题梅奥等人以霍桑实验的结果为依据，提出了人是（）的观点。
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考题 单选题霍桑实验提出的（），为管理心理学的形成奠定了实验的理论基础。A 需要层次论B 人际关系理论C 科学管理理论D 领导行为理论
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考题 填空题牛顿创建微积分，为（）奠定了基础，首先进行光谱分析实验，为（）奠定了基础；提出力学三大定律，奠定了（）的基础；发现万有引力定律，为（）奠定了基础。
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