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总体规划的目的是为整个管理信息系统确定发展战略、总体结构和资源计划，因此应该比较详细。
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考题
土地利用总体规划与经济社会发展战略的关系:()。
A、经济社会发展战略是编制土地利用总体规划的依据B、土地资源状况是经济社会发展战略的决定因素C、应对本地区土地资源状况作深入细致的分析
考题
编制人力资源规划的第一个步骤是()。A、设置人力资源规划执行过程中的监督和控制机制B、设置人力资源规划的评估和调整系统C、制定人力资源总体规划和各项业务计划D、调查、收集和整理涉及企业总体发展战略和经营环境的各种信息
考题
下列选项中,不属于古典诗词过级管理信息系统总体规划工作任务的是( )
A.制定系统建设的客户服务关系B.制定管理信息系统的总体方案C.制定管理信息系统的发展战略D.制定系统建设的资源分配计划
考题
单选题下列不属于总体规划特点的是（）A
总体规划工作具有较强的不确定性，非结构化程度比较高B
总体规划是战略管理层次上的工作，高层管理人员是工作的主体C
总体规划的目的解决系统开发中的具体问题D
总体规划工作既是一个管理决策过程，也是一个管理与技术相结合的过程
考题
单选题（）是在组织的总体发展战略和人力资源战略目标确定后，具体实施人力资源管理工作的第一步，其目的，是为组织配备足够的人力资源。A
组织设计B
工作分析C
人力资源规划D
人力资源供需分析
考题
填空题总体规划是为管理信息系统（）而编制指导性文件。
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