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绩效考核的地位和作用。


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考题 下列关于绩效考核在人力资源管理中的作用的说法中,错误的是()A、绩效考核是薪酬分配的依据B、绩效考核是人员开发的依据C、绩效考核是人员配置和甄选的依据D、绩效考核可以更准确地进行工作分析

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考题 多选题绩效考核在人力资源管理中的作用体现在(  )。[2015年真题]A绩效考核是评估人员招聘效果的依据B绩效考核是人员配置和甄选的依据C绩效考核是人员开发的依据D绩效考核是薪酬分配的依据E绩效考核是社会保险参保的依据

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考题 单选题良好的销售人员绩效考核的作用不包括(  )。A 良好的绩效考核能使销售组织的“人”与“事”相结合B 绩效考核是员工调动和升降职位的依据C 绩效考核是确定薪酬和奖惩的依据D 实现公司利润最大化

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