网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

判断绩效考核是否可信的方法有：（）、（）、（）

参考答案

更多 “判断绩效考核是否可信的方法有：（）、（）、（）” 相关考题
考题 下列判断甜瓜果实是否成熟的方法正确的是（）。A、是否有离层B、是否有香味C、是否果实变软D、以上都可以
查看答案
考题 科技论文在陈述实验方法时，要让读者能够判断该实验的数据是否可信，也要让读者能够重复作者的实验。
查看答案
考题 判断一种任务分析方法是否适用，应当参考的标准包括（）。A、可信度B、统一描述C、易操作D、低成本E、实用
查看答案
考题 可信区间和医学参考值范围相比，正确的说法是（）。A、可信区间能判断个体值是否正常B、可信区间的计算是利用标准误C、医学参考值范围的计算是利用标准误D、可信区间估计的精度好E、医学参考值范围估计的精度好
查看答案
考题 想知道“目前世界上濒危动物华南虎的数量”，通过网上搜索得出不同的答案，可信的判断方法是什么？“根据网站界面设计是否美观而定，界面设计好的数据比较准确”这种判断观点对不对？
查看答案
考题 判断油层是否连通的主要方法有哪些？
查看答案
考题 绩效考核的方法有哪些？
查看答案
考题 某同学上网查询有关环境污染的数据，下列判断方法不可信的有：（）A、看查找的网络数据库是否专业、权威，科学数据库的可信度高B、看所查找的网站是否是英文的，国外网站的数据更可信C、看网站界面设计是否美观，界面设计好的网站数据也比较准确D、看查找的速度如何，速度快的网站数据比较准确
查看答案
考题 王军同学上网查询有关本*市空气质量的数据，其中可信的判断方法是（）。A、看查找的网络数据库是够专业、权威、科学性高，则其数据库的可信度高B、看所查找的网站是否是英文的，国外网站的数据更可信C、看网站界面设计是否美观，界面设计好的网站数据也比较准确D、看网页的加载速度如何，速度快的网站浏览量高，数据也相对比较准确
查看答案
考题 可信区间和医学参考值范围相比，正确的说法是（）A、可信区间能判断个体值是否正常B、可信区间韵计算是利用标准误C、医学参考值范围的计算是利用标准误D、可信区间估计的精度好E、医学参考值范围估计的精度好
查看答案
考题 绩效考核中绩效信息收集的方法有哪些？
查看答案
考题 绩效考核方法按照考核内容特征可以分为（）A、控制导向型绩效考核方法B、目标导向型绩效考核方法C、行为导向型绩效考核方法D、特质导向型绩效考核方法E、战略导向型绩效考核方法
查看答案
考题 员工绩效考核中主要的考评方法有（）。
查看答案
考题 绩效考核的程序有（）A、制定绩效考核标准B、确定绩效考核的方法，实施绩效考核C、绩效考核结果的分析与评定D、结果反馈和实施纠正
查看答案
考题 判断走行轮是否漏气的方法有（）。A、观察辅助轮是否着地B、静止时用脚踩走行轮看是否变形C、听是否有漏气声D、凭直觉判断
查看答案
考题 多选题阅读实验报告的注意点有【 】A实验设计是否严密B实验观察方法是否精确、完善C实验条件是否严格控制D观察记录是否客观E实验结果是否可信，能否重复得出，重复实验次数是否合理
查看答案
考题 多选题判断一种任务分析方法是否适用，应当参考的标准包括（）。A可信度B统一描述C易操作D低成本E实用
查看答案
考题 判断题科技论文在陈述实验方法时，要让读者能够判断该实验的数据是否可信，也要让读者能够重复作者的实验。A 对B 错
查看答案
考题 多选题绩效考核方法按照考核内容特征可以分为()。A控制导向型绩效考核方法B目标导向型绩效考核方法C行为导向型绩效考核方法D特质导向型绩效考核方法E战略导向型绩效考核方法
查看答案
考题 填空题员工绩效考核中主要的考评方法有（）。
查看答案
考题 多选题绩效考核的程序有（）A制定绩效考核标准B确定绩效考核的方法，实施绩效考核C绩效考核结果的分析与评定D结果反馈和实施纠正
查看答案
考题 多选题证据是否（），是审查判断证据的核心。A确实B充分C合法D完整E可信
查看答案
考题 判断题KPI是绩效考核方法的一种。A 对B 错
查看答案
考题 多选题某同学上网查询有关环境污染的数据，下列判断方法不可信的有：（）A看查找的网络数据库是否专业、权威，科学数据库的可信度高B看所查找的网站是否是英文的，国外网站的数据更可信C看网站界面设计是否美观，界面设计好的网站数据也比较准确D看查找的速度如何，速度快的网站数据比较准确
查看答案
考题 问答题绩效考核的方法有哪些？其内涵是什么？
查看答案
考题 填空题判断绩效考核是否可信的方法有：（）、（）、（）
查看答案
考题 判断题强制分布法是绩效考核的方法之一。A 对B 错
查看答案
热门标签
最新试卷