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绩效计划的步骤包括()。

  • A、准备阶段
  • B、审核阶段
  • C、沟通阶段
  • D、签署计划阶段
  • E、制定计划阶段

参考答案

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考题 在以下关于绩效管理闭环体系的论述中,正确的是()。 A、绩效计划属于前馈控制阶段,绩效沟通属于过程控制阶段,绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于反馈控制阶段B、绩效计划属于反馈控制阶段,绩效沟通属于过程控制阶段,绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于前馈控制阶段C、绩效计划属于反馈控制阶段,绩效沟通属于前馈控制阶段,绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于过程控制阶段D、绩效计划属于前馈控制阶段,绩效沟通属于反馈控制阶段,绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于过程控制阶段

考题 题绩效计划的步骤包括:()A.准备阶段B.审核阶段C.沟通阶段D.签署计划阶段E.制定计划阶段

考题 ( )是整个绩效计划阶段的核心。A.准备阶段 B.沟通阶段 C.形成阶段 D.总结阶段

考题 绩效计划的实施流程包括(  )。A.准备阶段 B.沟通阶段 C.形成阶段 D.执行阶段 E.评估阶段

考题 ()是整个绩效计划阶段的核心。A:准备阶段 B:沟通阶段 C:形成阶段 D:总结阶段

考题 绩效计划的实施流程包括( )。A: 沟通阶段 B: 形成阶段 C: 准备阶段 D: 预测阶段 E: 反馈阶段

考题 营销计划发展阶段排序正确的是()。A、无计划阶段→制定年度计划阶段→制定长期计划阶段→制定战略计划阶段B、无计划阶段→制定长期计划阶段→制定年度计划阶段→制定战略计划阶段C、无计划阶段→制定年度计划阶段→制定战略计划阶段→制定长期计划阶段D、制定年度计划阶段→无计划阶段→制定长期计划阶段→制定战略计划阶段

考题 整个绩效计划的核心阶段是()。A、准备阶段B、绩效标准的确定阶段C、绩效目标的确定阶段D、沟通阶段E、审定阶段

考题 绩效计划的制定流程通常包括以下阶段()。A、准备阶段B、绩效标准的确定阶段C、绩效目标的确定阶段D、沟通阶段E、审定阶段

考题 绩效计划是单向沟通的过程,绩效计划的沟通阶段也是整个绩效计划的核心阶段。

考题 绩效计划的沟通阶段是整个绩效计划的核心阶段。

考题 绩效计划制定的流程是()A、准备阶段B、沟通阶段C、审定阶段D、确认阶段E、实施阶段

考题 市场调查的流程正确是()。A、准备阶段→调查计划制定阶段→正式实施阶段→结果处理阶段B、调查计划制定阶→段准备阶段→正式实施阶段→结果处理阶段C、准备阶段→正式实施阶段→调查计划制定阶段→结果处理阶段D、准备阶段→调查计划制定阶段→结果处理阶段→正式实施阶段

考题 绩效计划的核心阶段是()。A、计划过程B、计划内容C、准备阶段D、沟通阶段

考题 计划工作的程序包括()A、准备阶段B、制定计划阶段C、执行计划阶段D、决策阶段E、修改计划阶段

考题 绩效计划的确定程序分为三个阶段不包括()A、准备阶段B、沟通阶段C、确认阶段D、实施阶段

考题 判断题绩效计划是单向沟通的过程,绩效计划的沟通阶段也是整个绩效计划的核心阶段。A 对B 错

考题 多选题绩效计划的实施流程包括(  )。A沟通阶段B形成阶段C准备阶段D预测阶段E反馈阶段

考题 判断题绩效计划的沟通阶段是整个绩效计划的核心阶段。A 对B 错

考题 单选题整个绩效计划阶段的核心是(  )。A 沟通阶段B 形成阶段C 准备阶段D 完成阶段

考题 单选题护理程序的步骤包括(  )。A 评估—护理诊断—计划阶段—实施阶段—评价阶段B 评估—护理诊断—实施阶段—评价阶段C 评估—诊断—计划—护理—评价D 护理诊断—护理计划—实施阶段—评价阶段E 护理诊断—计划阶段—实施阶段—评价阶段

考题 单选题“PDCA”循环的运转程序一般要经历()四个阶段八个步骤。A 计划制定阶段(P),计划实施阶段(D),计划检查阶段(C),计划处理阶段(A)B 计划实施阶段(P),计划制定阶段(D),计划检查阶段(C),计划反馈阶段(A)C 计划检查阶段(P),计划处理阶段(D),计划实施阶段(C),计划制定阶段(A)D 计划检查阶段(P),计划实施阶段(D),计划反馈阶段(C),计划制定阶段(A)

考题 多选题绩效计划制定的流程是()A准备阶段B沟通阶段C审定阶段D确认阶段E实施阶段

考题 多选题绩效计划的步骤包括()。A准备阶段B审核阶段C沟通阶段D签署计划阶段E制定计划阶段

考题 多选题绩效计划的制定流程通常包括以下阶段()。A准备阶段B绩效标准的确定阶段C绩效目标的确定阶段D沟通阶段E审定阶段

考题 多选题监理总进度分解计划按工程进展阶段分解,包括( )。A设计准备阶段进度计划B设计阶段进度计划C施工阶段进度计划D动用前准备阶段进度计划E竣工阶段进度计划

考题 单选题整个绩效计划的核心阶段是()。A 准备阶段B 绩效标准的确定阶段C 绩效目标的确定阶段D 沟通阶段E 审定阶段