网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

绩效计划的核心阶段是()。

  • A、计划过程
  • B、计划内容
  • C、准备阶段
  • D、沟通阶段

参考答案

更多 “绩效计划的核心阶段是()。A、计划过程B、计划内容C、准备阶段D、沟通阶段” 相关考题
考题 公共部门绩效管理的核心是()。 A.绩效计划B.绩效评估C.绩效监控D.绩效反馈

考题 在以下关于绩效管理闭环体系的论述中,正确的是()。 A、绩效计划属于前馈控制阶段,绩效沟通属于过程控制阶段,绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于反馈控制阶段B、绩效计划属于反馈控制阶段,绩效沟通属于过程控制阶段,绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于前馈控制阶段C、绩效计划属于反馈控制阶段,绩效沟通属于前馈控制阶段,绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于过程控制阶段D、绩效计划属于前馈控制阶段,绩效沟通属于反馈控制阶段,绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于过程控制阶段

考题 公共部门绩效管理的核心是()。A、绩效计划B、绩效监控C、绩效评估D、绩效反馈

考题 绩效管理的核心环节是()。 A.绩效计划B.绩效沟通C.绩效评价D.绩效反馈

考题 绩效管理的核心内容是()。A、绩效评估B、绩效计划C、绩效实施D、绩效结果的运用

考题 沟通阶段是整个绩效计划阶段的( )。A.核心 B.中心 C.重点 D.条件

考题 ( )是整个绩效计划阶段的核心。A.准备阶段 B.沟通阶段 C.形成阶段 D.总结阶段

考题 ()是整个绩效计划阶段的核心。A:准备阶段 B:沟通阶段 C:形成阶段 D:总结阶段

考题 关于绩效计划的实施下列说法正确的是()A:沟通阶段是整个绩效计划阶段的核心 B:在制定工作的衡量标准时应更多地发挥员工的主动性,更多地听取员工的意见 C:在沟通阶段管理人员可代替员工做决定 D:绩效计划实施准备阶段的主要工作是交流信息和动员员工 E:当情况发生变化时,必须调整或修改整个计划或其中的一部分内容

考题 项目运行的核心阶段是项目计划阶段,而项目计划阶段的核心工作是确定项目如何做。A对B错

考题 绩效计划包括四个阶段:()、()、()、()。在四个阶段后提出新的绩效计划

考题 整个绩效计划的核心阶段是()。A、准备阶段B、绩效标准的确定阶段C、绩效目标的确定阶段D、沟通阶段E、审定阶段

考题 绩效管理中的第一个环节,也是绩效管理过程的起点是指()A、绩效计划阶段B、绩效实施阶段C、绩效评价阶段D、绩效反馈阶段

考题 绩效计划是单向沟通的过程,绩效计划的沟通阶段也是整个绩效计划的核心阶段。

考题 绩效计划的沟通阶段是整个绩效计划的核心阶段。

考题 绩效管理的核心是()。A、绩效沟通B、绩效辅导C、绩效反馈D、绩效计划

考题 绩效管理活动的核心内容是()。A、绩效计划B、绩效考评C、绩效沟通D、绩效诊断

考题 项目运行的核心阶段是项目计划阶段,而项目计划阶段的核心工作是确定项目如何做。

考题 基于目标管理的绩效评价法主要包含四个阶段,以下不属于这四个阶段的是()A、绩效目标计划阶段B、绩效指导阶段C、绩效检查阶段D、绩效反馈阶段

考题 制定绩效计划是绩效管理的核心环节。

考题 绩效管理的核心环节是()。A、绩效计划B、绩效监控C、绩效评估D、绩效结果应用

考题 判断题绩效计划是单向沟通的过程,绩效计划的沟通阶段也是整个绩效计划的核心阶段。A 对B 错

考题 判断题制定绩效计划是绩效管理的核心环节。()A 对B 错

考题 判断题绩效计划的沟通阶段是整个绩效计划的核心阶段。A 对B 错

考题 单选题整个绩效计划阶段的核心是(  )。A 沟通阶段B 形成阶段C 准备阶段D 完成阶段

考题 单选题绩效管理中的第一个环节,也是绩效管理过程的起点是指()A 绩效计划阶段B 绩效实施阶段C 绩效评价阶段D 绩效反馈阶段

考题 单选题整个绩效计划的核心阶段是()。A 准备阶段B 绩效标准的确定阶段C 绩效目标的确定阶段D 沟通阶段E 审定阶段