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()体现了现代管理的哲学思想,是领导者与下属之间双向互动的过程。
- A、目标管理法
- B、绩效标准法
- C、直接指标法
- D、成绩记录法
参考答案
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考题
下列关于目标管理法的说法错误的是( )。A.目标管理法是行为导向型的考评方法
B.目标管理法是领导者与下属之间双向互动的过程
C.可以提高员工的积极性
D.难以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较
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B:目标管理法是领导者与下属之间双向互动的过程
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D:难以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较
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