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从管理学的角度看,绩效是组织期望的结果,是组织为了能够达到其目标而展现在不同层面上的有效输出,它包括()。

  • A、个人绩效
  • B、态度绩效
  • C、组织绩效
  • D、工作绩效
  • E、管理绩效

参考答案

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