考题
下列哪些不是绩效考核结果反馈的内容()。
A.听取员工对绩效考核结果的看法B.探讨该绩效考核结果的成因C.审定和确认绩效考核计划D.告知员工绩效考核的结果
考题
下列选项中，不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是( )。A．工作分析B．绩效考核C．员工培训D．明确目标
考题
正确下列不属于绩效考核目标的来源是：()A.部门层次B.经理层次C.员工层次D.公司层次
考题
在下列选项中属于职业道德范畴的是()。
A、企业经营的业绩B、企业发展的战略C、员工的技术水平D、员工的内心信念
考题
下列工作不属于安全范畴的是()。A.计量作业前，将汽车油罐车静置一定时间B.对从业人员进行岗前安全教育C.对员工进行绩效考核D.编写作业指导书
考题
下列选项中，不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是()。A:工作分析
B:绩效考核
C:员工培训
D:明确目标
考题
下列不属于员工的绩效考核指标的是（）。A、任务指标B、成本指标C、客户满意度和员工满意度指标D、学习和创新指标
考题
下列选项中哪一个不属于信息技术范畴？（）A、传感技术B、通信技术C、纳米技术D、电子计算机技术
考题
在以下选项当中，哪一项不属于网络操作系统的范畴（）。A、UNIXB、DOSC、LINUXD、WINDOWS 2000 SERVER
考题
下列选项中，哪一个岛礁不属于南沙群岛范畴之内？（）A、永暑岛B、太平岛C、永兴岛D、渚碧礁
考题
下列选项中（）不属于刀口种类范畴。A、球丸B、泥茸C、花刀D、剞
考题
下列选项中，不属于仪态范畴的是（）。A、面部化妆B、步幅C、走姿D、站姿
考题
下列选项中哪一项不属于M2M应用范畴？（）A、机器对机器B、人对机器C、机器对人D、人对人
考题
下列哪一选项不属于人力资源开发的内容（）A、员工培训B、职业开发C、组织发展D、培训与开发
考题
下列选项中，不属于薪酬范畴的是（）A、奖金B、提成C、分红D、医疗保险
考题
下列选项中哪个不是胜任特征的作用（）。A、工作设计B、人员甄选C、绩效考核D、员工培训
考题
下列哪一选项不属于社区治安的范畴（）。A、社区体育娱乐B、社区安全保卫C、社区民事调解D、社区群防群治
考题
下列工作不属于安全范畴的是（）。A、计量作业前，将汽车油罐车静置一定时间B、对从业人员进行岗前安全教育C、对员工进行绩效考核D、编写作业指导书
考题
下列选项哪一个不属于资产证券化产品范畴？（）A、ABCPB、REITSC、CDOD、CDS
考题
单选题下列哪一选项不属于人力资源开发的内容（）A
员工培训B
职业开发C
组织发展D
培训与开发
考题
单选题下列选项哪一个不属于资产证券化产品范畴？（）A
ABCPB
REITSC
CDOD
CDS
考题
单选题下列选项中，哪一个岛礁不属于南沙群岛范畴之内？（）A
永暑岛B
太平岛C
永兴岛D
渚碧礁
考题
单选题下列选项哪一个不属于项目融资中准股本金的范畴（）。A
无担保贷款可转换债券B
国家财政拨款C
零息债券
考题
单选题下列选项中哪一项不属于M2M应用范畴？（）A
机器对机器B
人对机器C
机器对人D
人对人
考题
单选题下列选项中哪个不是胜任特征的作用（）。A
工作设计B
人员甄选C
绩效考核D
员工培训
考题
单选题下列哪一选项不属于社区治安的范畴（）。A
社区体育娱乐B
社区安全保卫C
社区民事调解D
社区群防群治
考题
单选题下列哪一选项不属于员工绩效考核的范畴（）A
专业知识B
核心技能C
胜任特质D
家庭背景
