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以下经营人际关系对的是()

  • A、避免主动倡导
  • B、要主动倡导
  • C、要热抢倡导
  • D、分区域倡导

参考答案

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考题 企业哲学是企业理论化、系统化的世界观和方法论,是企业全体职工对世界事物所拥有的共识,是指导企业生产、经营、管理等活动及处理人际关系的准则。() 此题为判断题(对,错)。

考题 以下哪项是中国企业文化特征()。 A、经营即教育的思想B、重视自我实现C、注重创建和谐的人际关系D、重视传统

考题 以下观点,你认同的是( )。A.知识最重要B.人际关系最重要C.能力最重要 以下观点,你认同的是( )。A.知识最重要B.人际关系最重要C.能力最重要D.人品最重要

考题 以下对学校人际关系错误描述的是__________A. 实现教育目标是学校里一切人际关系的基础B. 良好的师生关系是实现教育教学的前提和媒介C. 学校里的人际关系是一本无字的道德教科书,具教育性D. 学校里的人际关系不受道德规范的制约

考题 企业文化的行为层是企业经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现,也折射出企业精神和企业价值观。() 此题为判断题(对,错)。

考题 生理因素对人际关系的影响不包括()A年龄因素对人际关系的影响B性别因素对人际关系的影响C仪表风度对人际关系的影响D理想信念对人际关系的影响

考题 以下哪项是日本*企业文化特征()。A经营即教育的思想B重视自我实现C注重创建和谐的人际关系D重视传统

考题 以下哪项()不是经营企业的企业主应具备的素质和能力。A、承诺B、诚实C、健康D、强大的人际关系

考题 关于网络的认识,以下说法不正确的是:()。A、网络中的人际关系是现实中人际关系的延伸B、信息都是真实的C、网络是重要的工具D、网络是信息集散的平台

考题 以下不属于面试对人际关系考察的是()。A、人际交往倾向B、通常扮演的团队角色C、个人独处的时间D、维护人际关系的技巧

考题 企业文化是指企业在生产经营中形成的一种良好的人际关系。

考题 每个人都需要与人交往,人际关系是一种需要。而不同 的人对人际关系有不同的心理需求。这些需求通常包括以下三类()。A、支配的需求B、包容的需求C、经济的需求D、感情的需求

考题 以下不属于保健因素的是()。A、金钱B、安全C、成就D、人际关系

考题 人们通常使用“共同语言”来说明是否存在建立人际关系的基础,足以说明的是()A、知识层次对人际关系的影响B、思想意识对人际关系的影响C、精神产品的生产方式对人际关系的影响D、修养水平对人际关系的影响

考题 以下()不是企业伦理道德的体现。A、企业的主体品德B、企业的服务行为C、企业的独特个性D、企业经营的客体E、企业的人际关系

考题 以下哪种关于师生关系的特点的表述是不正确的?A、师生关系是一种多重角色的人际关系B、师生关系是一种有主导面的多重角色的人际关系C、师生关系是一种双向性的人际关系D、师生关系是一种互动性的人际关系

考题 单选题以下对公共关系与人际关系描述中,不正确的是( )。A 丸公共关系的行为主体是公司,人际关系的行为主体是个人B 公共关系的对象是公众,人际关系的对象主要是私人关系C 公共关系是组织的管理职能,人际关系是个人的交际技巧D 公共关系较强调运用大众传播,人际关系则局限于人际传播

考题 多选题每个人都需要与人交往,人际关系是一种需要。而不同 的人对人际关系有不同的心理需求。这些需求通常包括以下三类()。A支配的需求B包容的需求C经济的需求D感情的需求

考题 单选题以下()不是企业伦理道德的体现。A 企业的主体品德B 企业的服务行为C 企业的独特个性D 企业经营的客体E 企业的人际关系

考题 单选题人们通常使用“共同语言”来说明是否存在建立人际关系的基础,足以说明的是()A 知识层次对人际关系的影响B 思想意识对人际关系的影响C 精神产品的生产方式对人际关系的影响D 修养水平对人际关系的影响

考题 单选题以下经营人际关系对的是()A 避免主动倡导B 要主动倡导C 要热抢倡导D 分区域倡导

考题 判断题人际关系心理学的根本任务是发展新型的人际关系。A 对B 错

考题 判断题企业文化是指企业在生产经营中形成的一种良好的人际关系。A 对B 错

考题 判断题经营管理人员一旦抛弃认为工人群众是群氓的错误假设,重视企业内部的人际关系的不断调整,就能获得惊人的效果。A 对B 错

考题 单选题生理因素对人际关系的影响不包括()A 年龄因素对人际关系的影响B 性别因素对人际关系的影响C 仪表风度对人际关系的影响D 理想信念对人际关系的影响

考题 单选题以下哪项是日本*企业文化特征()。A 经营即教育的思想B 重视自我实现C 注重创建和谐的人际关系D 重视传统

考题 单选题以下不属于面试对人际关系考察的是()。A 人际交往倾向B 通常扮演的团队角色C 个人独处的时间D 维护人际关系的技巧