考题
假设你必须按时完成一项极其复杂的工作,而下属经验不足,缺乏主动性,此时最适合的采取()的管理模式。
A.授权式B.支持式C.命令式D.指导式
考题
“低工作、高关系”是( )领导方式。
A、参与式B、说服式C、授权式D、命令式
考题
在管理的领导方式四种制度中，（）制度是传统的领导方式。A专权的命令式B温和的命令式C协商式D参与式
考题
团队处在震荡期一般需要采用哪一种领导风格？（）A、授权式B、支持式C、命令式D、教练式
考题
团队处在形成期一般需要采用哪一种领导风格？（）A、授权式B、支持式C、命令式D、教练式
考题
允许并且帮助支持团队进行讨论和决策的项目经理人被称为（）经理。A、专制式B、伦理式C、安抚式D、授权式
考题
（）型领导会对成员不提供指导或支持，通过授权鼓励成员自主做好工作。A、命令式B、说服式C、参与式D、授权式
考题
（）型领导会对成员极少命令，而是共同决策。A、命令式B、说服式C、参与式D、授权式
考题
针对高工作意愿而低工作能力的员工多采用：（）A、授权式领导风格B、支持式领导风格C、命令型领导风格D、教练式领导风格
考题
在领导生命周期理论中，“低工作、低关系”是一种（）领导方式。A、参与式B、授权式C、说服式D、命令式
考题
在领导人的类型中，第四代领导是（）。A、顾问式领导B、教练式领导C、管控式领导D、带动式领导
考题
授权式团队领导风格的特点是（）A、高指挥、低支持B、高支持、低指挥C、少指挥、少支持D、少指挥、多支持
考题
假设你必须按时完成一项极其复杂的工作，而下属经验不足，缺乏主动性，由于时间紧迫，此时最适合的方式是采取什么管理模式？（）A、命令式B、指导式C、支持式D、授权式
考题
在支持关系理论中，领导者保持严格的控制，对下级就像主人对仆人一样，可以以恩赐的态度给下属以信任的是（）。A、专权的命令式B、温和的命令式C、协商式D、参与式
考题
在管理系统理论的领导方式中，效率较高的是（）。A、专权命令式B、温和命令式C、参与式D、协商式
考题
在支持关系理论中，下级的工作意识靠恐吓、威胁和惩罚及偶尔的奖赏得到激发的领导方式是（）。A、专权的命令式B、温和的命令式C、协商式D、参与式
考题
在自我管理型工作团队中，成员之间的关系是（）A、自主式B、协助式C、分工式D、层级式
考题
当团队处于收割期时，强而有力的团队形成了，组织爆发出前所未有的能量，创造出非凡的成果。这时领导应采取（）领导方式。A、命令式B、说服式C、参与式D、授权式
考题
单选题当团队处于收割期时，强而有力的团队形成了，组织爆发出前所未有的能量，创造出非凡的成果。这时领导应采取（）领导方式。A
命令式B
说服式C
参与式D
授权式
考题
单选题针对高工作意愿而低工作能力的员工多采用：（）A
授权式领导风格B
支持式领导风格C
命令型领导风格D
教练式领导风格
考题
单选题根据利克特的领导方法理论，主管者把决策权力集中于最高层，不让下属参与的类型属于（）A
利用——命令式B
温和——命令式C
商议式D
集体参与式
考题
单选题在支持关系理论中，下级的工作意识靠恐吓、威胁和惩罚及偶尔的奖赏得到激发的领导方式是（）。A
专权的命令式B
温和的命令式C
协商式D
参与式
考题
单选题（）型领导会对成员不提供指导或支持，通过授权鼓励成员自主做好工作。A
命令式B
说服式C
参与式D
授权式
考题
多选题下列领导方式与员工的发展阶段匹配正确的有（ ）。A命令式领导风格与第一阶段员工的匹配B支持式领导风格与第二阶段员工的匹配C教练式领导风格与第三阶段员工的匹配D授权式领导风格与第四阶段员工的匹配
考题
单选题（）型领导会对成员极少命令，而是共同决策。A
命令式B
说服式C
参与式D
授权式
考题
多选题指挥性行为和支持性行为的不同组合得出的领导方式有（ ）。A命令式的领导方式B教练式的领导方式C支持式的领导方式D授权式的领导方式
考题
单选题在团队的领导方法中，监督频率最低的是（）A
支持式B
教练式C
命令式D
授权式