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以下选项中哪些属于过程型激励理论:()

  • A、马斯洛的需要层次理论;
  • B、亚当斯的公平理论;
  • C、赫茨伯格的双因素理论;
  • D、麦格雷戈的X-Y理论;
  • E、弗鲁姆的期望理论。

参考答案

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考题 下列选项属于激励理论的是()。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造理论D、XY理论E、目标设置理论

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考题 过程型激励理论重点研究人从动机产生到采取行动的心理过程。以下属于过程型激励理论的是()。A、目标设置理论B、期望理论C、需求层次理论D、公平理论

考题 目前流行把激励理论分为以下三类()。A、内容型激励理论B、行为改造型激励理论C、过程型激励理论D、按需型激励理论

考题 股票期权理论属于()A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、强化理论D、综合型激励理论

考题 以下西方激励理论中的哪些理论不属于内容型激励理论()。A、马斯洛“需求层次理论”        B、弗鲁姆“期望理论”C、赫兹伯格“双因素理论”       D、麦克里兰“成就激励理论”

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考题 不属于员工四种重要的激励理论的选项()A、人性激励理论B、内容型激励理论C、过程型激励理论D、结果型激励理论

考题 强化理论属于激励理论类型中的()。A、过程型激励理论B、综合型激励理论C、内容型激励理论D、行为改造型激励理论

考题 在激励理论的分类中,归因理论属于()A、内容型激励理B、行为改造型激励理论C、过程型激励理论D、综合型激励理论

考题 关于“需要层次理论”与“期望理论”,在西方的激励理论体系中属于:()A、同属于内容型激励理论B、同属于过程型激励理论C、前者属于内容型激励理论,后者属于过程型激励理论D、前者属于过程型激励理论,后者属于内容型激励理论

考题 在激励理论的分类中,期望理论属于()A、内容型激励理论B、行为改造行激励理论C、过程型激励理论D、综合型激励理论

考题 在激励理论的分类中,双因素理论属于()激励理论。A、内容型B、过程型C、行为改造型D、综合型

考题 在激励理论的分类中,强化理论属于()激励理论。A、内容型B、过程型C、行为改造型D、综合型

考题 在激励理论的分类中,成就需要理论属于()激励理论。A、内容型B、过程型C、行为改造型D、综合型

考题 综合型激励理论属于()A、过程型激励理论B、内容型激励理论C、行为改造型激励理论D、公平型激励理论

考题 在激励理论的分类中,成就需要理论属于()A、内容型激励理论B、行为改造型激励理论C、过程型激励理论D、综合型激励理论

考题 以下选项中哪些属于行为修正型激励理论:()A、斯金纳的强化理论;B、亚当斯的公平理论;C、亚当斯的挫折理论;D、麦格雷戈的X-Y理论;E、凯利等的归因理论。

考题 单选题在激励理论的分类中,成就需要理论属于()A 内容型激励理论B 行为改造型激励理论C 过程型激励理论D 综合型激励理论

考题 单选题不属于员工四种重要的激励理论的选项()A 人性激励理论B 内容型激励理论C 过程型激励理论D 结果型激励理论

考题 单选题双因素理论属于()A 内容型激励理论B 过程型激励理论C 行为改造激励理论D 综合型激励理论

考题 多选题以下选项中不属于内容型激励理论的是(  )。A强化理论B期望理论CERG理论D公平理论E后天需要理论

考题 单选题在激励理论的分类中,归因理论属于()A 内容型激励理B 行为改造型激励理论C 过程型激励理论D 综合型激励理论

考题 单选题综合型激励理论属于()A 过程型激励理论B 内容型激励理论C 行为改造型激励理论D 公平型激励理论

考题 单选题强化理论属于激励理论类型中的()。A 过程型激励理论B 综合型激励理论C 内容型激励理论D 行为改造型激励理论