考题
根据激励理论类型划分,下列理论中属于过程型激励理论的是()。
A.需要层次理论B.期望理论C.强化理论D.双因素理论
考题
下列中,属于人本管理中的激励理论的有哪些()。
A、归因理论B、强化理论C、公平理论D、期望理论
考题
下列选项中，属于内容型激励理论的是（）A公平理论B期望理论C成就需要理论D强化理论
考题
根据激励理论类型划分，下列属于过程型激励理论的是（）。A、需要层次理论B、期望机率模式理论C、双因素理论D、强化理论
考题
下列各项中属于领导方式的主要理论类型的是（）。A、领导品质理论B、领导行为理论C、期望理论D、领导权变理论E、激励强化理论
考题
马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？（）A、内容性激励理论B、过程性激励理论C、强化性激励理论D、归因性激励理论
考题
股票期权理论属于（）A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、强化理论D、综合型激励理论
考题
斯金纳的强化理论、挫折理论属于（）A、内容激励型理论B、形式激励型理论C、过程激励型理论D、行为改造型激励理论
考题
强化理论属于激励理论类型中的（）。A、过程型激励理论B、综合型激励理论C、内容型激励理论D、行为改造型激励理论
考题
根据激励理论类型划分，下列属于内容激励理论的是（）。A、挫折理论B、强化理论C、成就需要理论D、公平理论
考题
以下激励理论不属于认知理论范畴的是（）A、期望理论B、公平理论C、强化理论D、综合激励理论
考题
行为激励理论中，属于行为主义激励理论的是（）。A、斯金纳的强化理论B、老行为主义激励理论C、新行为主义者激励理论D、行为修正激励论
考题
下列激励理论中,属于过程型激励理论的是（）A、挫折理论B、双因素理论C、强化理论D、公平理论
考题
在激励理论的分类中，强化理论属于（）激励理论。A、内容型B、过程型C、行为改造型D、综合型
考题
根据激励理论类型划分，下列理论中属于过程型激励理论的是（）。A、需要层次理论B、期望机率模式理论C、强化理论D、双因素理论
考题
期望激励理论属于哪种类型的激励理论（） A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、综合激励理论
考题
弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于（）。A、过程型激励理论B、内容型激励理论C、强化激励理论D、复杂激励理论
考题
单选题下列激励理论中,属于过程型激励理论的是（）A
挫折理论B
双因素理论C
强化理论D
公平理论
考题
多选题下列各项中属于领导方式的主要理论类型的是（）。A领导品质理论B领导行为理论C期望理论D领导权变理论E激励强化理论
考题
单选题股票期权理论属于（）A
内容型激励理论B
过程型激励理论C
强化理论D
综合型激励理论
考题
单选题根据激励理论类型划分，下列属于过程型激励理论的是（）。A
需要层次理论B
期望机率模式理论C
双因素理论D
强化理论
考题
单选题马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？（）A
内容性激励理论B
过程性激励理论C
强化性激励理论D
归因性激励理论
考题
单选题在激励理论的分类中，强化理论属于（）激励理论。A
内容型B
过程型C
行为改造型D
综合型
考题
单选题根据激励理论类型划分，下列理论中属于过程型激励理论的是（）。A
需要层次理论B
期望机率模式理论C
强化理论D
双因素理论
考题
单选题根据激励理论类型划分，下列属于内容激励理论的是（）。A
挫折理论B
强化理论C
成就需要理论D
公平理论
考题
多选题行为激励理论中，属于行为主义激励理论的是（）。A斯金纳的强化理论B老行为主义激励理论C新行为主义者激励理论D行为修正激励论
