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管理学家彼得·德鲁克说：“很多高层管理人员自认为出色的口才能使其与他人相处融洽，不过他们没有认识到与人相处融洽的同时，要多听别人是怎么说的”。从这句话中我们可以明白成功的沟通还在于（）。

  • A、出色的口才
  • B、良好的技能
  • C、敏锐的目光
  • D、耐心的倾听

参考答案

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考题 目标管理(ManagementByObjectives),简称MBO,是美国管理学家彼得德鲁克于1954年在其著作《管理实践》中提出的。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 美国管理学家彼得·德鲁克于1954年提出了()A、目标管理B、组织管理C、权变管理D、行为管理
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考题 彼得·德鲁克认为：管理就是决策。()
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考题 ()指出:在国际人力资源管理方面,没有哪一个问题能像薪酬问题那样引起高层管理人员的注意。A、韦恩•卡肖B、彼得•德鲁克C、戴维•诺顿D、罗伯特•卡普兰
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考题 目标管理是美国管理学家彼得·德鲁克(peterf.drucker)1954年提出的。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 目标管理由美国管理学家彼得·德鲁克创立，被称为“管理中的管理”。（ ）
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考题 著名管理学家彼得·德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。A对B错
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考题 目标管理是由下列哪位管理学家提出来的（）A彼得·德鲁克B法约尔C泰罗D明茨伯格
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考题 著名的管理大师彼得•德鲁克说：企业目的就是创造客户
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考题 管理学当中一个划时代的变革是：（）。A、彼得·德鲁克发明了现场管理B、彼得·德鲁克发明了“6s”管理C、彼得·德鲁克发明了质量管理D、彼得·德鲁克发明了目标管理
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考题 美国管理学家彼得*德鲁克，首先提出了“目标管理”理论。
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考题 著名管理学家彼得•德鲁克提出，企业目标唯一有效的定义就是创造顾客。
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考题 （）说过“在知识经济中，成功属于那些善于自我管理的人”。A、汉思B、彼得德鲁克C、唐顿D、托尼
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考题 不属于能本管理时代的代表人物是（）。A、彼得·圣吉B、保罗·斯特阿斯曼C、彼得·德鲁克D、马斯洛
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考题 彼得·德鲁克提出“管理就是实践”的管理理念。
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考题 管理者角色的概念是美国著名管理学家彼得.德鲁克提出来的.
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考题 著名管理大师彼得·德鲁克曾说过，管理是一种实践，其本质不在于行，在于知。
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考题 行政学家彼得·德鲁克被称之为（）。A、科学管理之父B、组织理论之父C、现代管理之父D、决策之父
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考题 美国管理学家彼得·德鲁克于年提出了（）A、目标管理B、组织管理C、权变管理D、行为管理
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考题 美国著名管理学家彼得·F·德鲁克认为，管理是一种有形的力量，这种力量通过合级管理者体现出来的。
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考题 美国管理学家彼得·德鲁克于1954年在他的著作《管理理论丛林》中提出了“目标管理” 的概念。由于它较好地体现了现代管理的原理，在管理实践中受到了广泛的重视，特别适用于对管理人员的管理。
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考题 判断题著名管理大师彼得·德鲁克曾说过，管理是一种实践，其本质不在于行，在于知。A 对B 错
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考题 单选题管理学家彼得·德鲁克说：“很多高层管理人员自认为出色的口才能使其与他人相处融洽，不过他们没有认识到与人相处融洽的同时，要多听别人是怎么说的”。从这句话中我们可以明白成功的沟通还在于（）。A 出色的口才B 良好的技能C 敏锐的目光D 耐心的倾听
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考题 单选题不属于能本管理时代的代表人物是（）。A 彼得·圣吉B 保罗·斯特阿斯曼C 彼得·德鲁克D 马斯洛
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考题 判断题著名管理学家彼得•德鲁克提出，企业目标唯一有效的定义就是创造顾客。A 对B 错
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考题 判断题管理者角色的概念是美国著名管理学家彼得.德鲁克提出来的.A 对B 错
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考题 单选题第一位提出“自我管理”思想的管理学家是（）。A 戴维·麦克利兰B 格林豪斯C 彼得·德鲁克D 施恩
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