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通过调节各方面物质利益关系刺激组织和个人行为动力的管理手段是()

  • A、行政手段
  • B、法律手段
  • C、经济手段
  • D、思想教育手段

参考答案

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考题 政策执行的经济手段是根据客观经济规律和物质利益原则,利用各种经济杠杆,调节政策执行过程中的各种不同利益之间的关系,以促进政策顺利实施的方法。()

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考题 ()是组织和个人行为发生的动力源。A、动机B、信息C、需要D、决策

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考题 物质利益是行政手段管理的核心。

考题 职工福利的作用不包括()。A、维持劳动力再生产的特殊作用B、改善和提高职工生活水平C、是激励职工的重要手段D、协调社会上各类人员的物质利益关系

考题 根据客观经济规律,调节各方面的利益关系,调动各种积极因素的管理方法。这是()A、行政手段B、经济手段C、法律手段D、教育手段

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考题 政府运用财政、金融、价格等政策工具,参与社会收入和财富的分配,调节企业和个人物质利益,调控社会总供给和总需求,实现政府宏观经济政策目标的手段,指的是()A、经济手段B、法律手段C、行政手段D、军事手段

考题 在劳动关系活动中,运用法律和经济手段调节劳动力市场的主体是()A、员工B、工会等员工团体C、政府D、雇主协会

考题 公共关系是社会组织为了塑造组织形象,通过传播、沟通手段影响公众的()和()。

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考题 多选题物质利益激励是指以物质利益为诱因,通过调节被管理者的物质利益来刺激其物质需要,以激发起动机的方式与手段。主要形式包括()。A社会心理激励B奖酬激励C关心照顾D处罚

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考题 单选题通过调节各方面物质利益关系刺激组织和个人行为动力的管理手段是()A 行政手段B 法律手段C 经济手段D 思想教育手段

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