考题
赫茨伯格的双因素理论包含哪两个因素?其主要观点是什么?
考题
赫兹伯格的双因素理论是指：保健因素和激励因素。()
考题
赫兹伯格的双因素理论是关于保健和（）的双因素理论。A激励B创新C生产D人文
考题
赫茨伯格的双因素理论中双因素指的是（）。A、信息因素B、激励因素C、人员因素D、保健因素
考题
赫兹伯格的双因素D理论包括（）A、保健因素B、服务因素C、期望因素D、激励因素
考题
赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。
考题
赫兹伯格的保健因素对应需求层次理论哪两个因素？
考题
哪项激励理论包括“保健因素”？（）A、赫尔兹伯格B、麦克格雷C、Y理论D、马斯洛理论
考题
在赫茨伯格的双因素理论中，属于激励因素的是（）。
考题
赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。（）
考题
根据赫兹伯格的双因素理论，（）（）（）属于激励因素。
考题
赫茨伯格的双因素理论中的两个因素指的是（）和（）。
考题
赫兹伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。
考题
赫茨伯格双因素理论所谈到的双因素是（）。A、保健因素B、稳定因素C、可变因素D、激励因素
考题
赫兹伯格的“双因素理论”中，以下（）属于保健因素。A、成就B、责任C、同事关系D、晋升
考题
按照赫茨伯格的双因素理论，授权属于保健因素。
考题
双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中，导致员工极端不满的因素被称为保健因素，使员工感到极端满意的因素被称为激励因素。
考题
赫兹伯格在1966年提出的理论是（）。A、挫折理论B、双因素理论C、公平理论D、生存、关系、成长需要理论
考题
赫兹伯格的双因素理论中两个因素是指（）。A、薪酬B、工作环境C、保健因素D、任务E、激励因素
考题
多选题赫兹伯格的双因素理论中两个因素是指（）。A薪酬B工作环境C保健因素D任务E激励因素
考题
问答题赫兹伯格的保健因素对应需求层次理论哪两个因素？
考题
填空题赫茨伯格的双因素理论中的两个因素指的是（）和（）。
考题
单选题哪项激励理论包括“保健因素”？（）A
赫尔兹伯格B
麦克格雷C
Y理论D
马斯洛理论
考题
问答题兹伯格的双因素理论中有哪两个因素？分别有什么含义？关系是什么？其中奥德菲的什么理论对其做出解释？
