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组织设计过程的管理控制必须以组织目标为导向

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考题 现代物流管理的组织创新主要表现在()。 A、以过程为导向的组织及B、以实体为导向的组织C、以虚拟为导向的组织D、以战略为导向的组织
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考题 目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。()
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考题 目标管理的特点?() A、是一种以目标为导向的结果式管理B、是一种以行动为导向的过程管理C、是一种以目标网络为基础的系统管理D、是一种以人为中心的主动式管理E、是一种以工作为中心的程序化管理
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考题 目标管理是一种通过科学地制定目标、()，依据目标进行考核评价来实施组织管理任务的过程。它强调以成果为目标的管理，重点在于自我控制。
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考题 下列管理组织设计原则中，（　）强调从组织目标的角度进行组织设计，确定组织结构，其重点强调工作成果、工作目标，而不是工作的处理程序与方式。 A.目标导向原则 B.整分合原则 C.弹性设计原则 D.最佳幅度与层次原则
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考题 一个服务组织可以选择的服务定价目标不包括（）A、以收益为导向的目标B、以生产为导向的目标C、以顾客为导向的目标D、以市场为导向的目标
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考题 目标管理，是指以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。（）
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考题 目标管理是以目标为导向，以组织为中心，以成果为标准。（）
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考题 项目是应用目标管理技术的理想环境，因为（）A、项目管理包含设立组织的目标B、项目一般通过管理矩阵环境来操作C、项目经理的责任根据公司目标来定义D、所有项目都必须明确地以总目标和子目标为导向
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考题 （）的定义为：以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。A、时间管理B、目标管理C、项目管理D、信息管理
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考题 以采购与销售为共同导向的采购管理组织为（）。A、平行采购管理组织B、生产导向的采购管理组织C、销售导向的采购管理组织D、采购导向的采购管理组织
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考题 有效的管理激励与约束机制必须以（）为导向。A、组织整体利益B、明确目标C、规范的行为D、产生凝聚力
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考题 目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩 的现代管理方法，他在实施过程中的关键要素包括：明确目标、参与决策、（）、（）。
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考题 以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法是（）。
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考题 目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法，它在实施中的关键要素主要有： ①明确目标 ②明确期限 ③绩效反馈 ④（）。A、明确过程B、参与管理C、明确人员D、参与决策
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考题 目标管理是以（）为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。A、计划B、决策C、目标D、管理
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考题 单选题有效的管理激励与约束机制必须以（）为导向。A 组织整体利益B 明确目标C 规范的行为D 产生凝聚力
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考题 单选题目标管理是以（）为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。A 计划B 决策C 目标D 管理
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考题 填空题以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法是（）。
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考题 单选题（）的定义为：以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。A 时间管理B 目标管理C 项目管理D 信息管理
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考题 单选题目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法，它在实施中的关键要素主要有： ①明确目标 ②明确期限 ③绩效反馈 ④（）。A 明确过程B 参与管理C 明确人员D 参与决策
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考题 填空题目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩 的现代管理方法，他在实施过程中的关键要素包括：明确目标、参与决策、（）、（）。
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考题 单选题以采购与销售为共同导向的采购管理组织为（）。A 平行采购管理组织B 生产导向的采购管理组织C 销售导向的采购管理组织D 采购导向的采购管理组织
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考题 判断题目标管理是以目标为导向，以组织为中心，以成果为标准。（）A 对B 错
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考题 单选题组织开发的人力过程干预包括诊断和需求分析、以组织和团体为目标的干预方法以及（）。A 以个人为目标的干预方法B 以诊断和供求分析C 以收益为导向的方法D 以回报率为目标的方法
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考题 多选题工程项目管理组织设计确定中，新的组织设计原则包括( )原则。A“封闭”设计B专业化C整分合D目标导向E组织阶层
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