考题
在人性假设理论中,认为人们的需要与潜在的欲望多种多样,这是()。
A、“经济人”假设B、“复杂人”假设C、“社会人”假设D、“自我实现人”假设
考题
()认为,人是理性的,总是在寻找最优的实现目标的方案;人是利己的,总在追求利益最大化
A.经济人假设B.社会人假设C.企业人假设D.复杂人假设
考题
“引起人们工作动机是社会的需求,即人们有安全、社会交往和社会认同的需求。”是哪种人性假设的基本观点?()
A、复杂人假设B、经济人假设C、自我实现的人D、社会人假设
考题
企业研究中关于人的假设这么认为（）A、人是理性的经济人B、人是社会需求主导的社会动物C、人是问题的解决者，并追求自我实现，其需求之一是迎接挑战和发挥才能D、人是复杂且可塑的
考题
权变理论的人性假设属于（）A、“社会人”假设B、“经济人”假设C、“复杂人”假设D、“自我实现人”假设
考题
在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是（）A、“复杂人”假设理论B、“经济人”假设理论C、“社会人”假设理论D、“自我实现人”假设理论
考题
（）认为，良好的人际关系对于调动人的生产积极性是决定性的因素．A、“经济人”假设B、“社会人”假设C、“自我实现人”假设D、“复杂人”假设
考题
属于西方管理心理学人性假设的是（）。A、经济人假设B、社会人假设C、自动人假设D、复杂人假设
考题
认为不存在一种普遍使用的管理模式，而应该根据实际情况采用相应的管理模式，这种方式属于在下列哪种人性假设基础上作出（）。A、经济人假设B、社会人假设C、复杂人假设D、自我实现人假设
考题
有一种观点认为，管理者必须了解不同员工在能力和需求方面的差异，分别采取相应的管理方式。这种观点是基于（）。A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设
考题
（）认为人的行为动机不只是追求金钱，工人有强烈的社交需求。A、“经济人”假设B、“社会人”假设C、“自我实现人”假设D、“复杂人”假设
考题
人一般是勤奋的，人能够自我激励与自我管理，人们要求提高和发展自己，期望获取个人成功，这体现了（）的观点。A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设
考题
薜恩认为人的最大需求不可能都是一样的，而是因人、因时、因地而异，因此他提出了（）A、“经济人”假设B、“社会人”假设C、“复杂人”假设D、“自然人”假设
考题
沙因认为，在管理中按照不同人的不同情况采取不同的管理方式，这属于（）A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设
考题
认为只要给下属想要的工资，就能充分调动其工作积极性属于经济人假设。
考题
源于亚当·斯密，并且认为人是理性的、自私自利的，这种人性假设理论是（ ）。A、“经济人”假设B、“社会人”假设C、“自我实现人”假设D、“复杂人”假设
考题
下列人性假设中，认为X理论并非一无是处，Y理论也不是一切都好的是（ ）。A、“经济人”假设B、“复杂人”假设C、“社会人”假设D、“自我实现人”假设
考题
多选题企业研究中关于人的假设这么认为（）A人是理性的经济人B人是社会需求主导的社会动物C人是问题的解决者，并追求自我实现，其需求之一是迎接挑战和发挥才能D人是复杂且可塑的
考题
单选题源于亚当·斯密，并且认为人是理性的、自私自利的，这种人性假设理论是（ ）。A
“经济人”假设B
“社会人”假设C
“自我实现人”假设D
“复杂人”假设
考题
单选题薜恩认为人的最大需求不可能都是一样的，而是因人、因时、因地而异，因此他提出了（）A
“经济人”假设B
“社会人”假设C
“复杂人”假设D
“自然人”假设
考题
单选题下列人性假设中，认为X理论并非一无是处，Y理论也不是一切都好的是（ ）。A
“经济人”假设B
“复杂人”假设C
“社会人”假设D
“自我实现人”假设
考题
单选题认为”人一般都是勤奋的”的理论是（）A
”经济人”假设B
”社会人”假设C
”自我实现人”的假设D
”复杂人”的假设’
考题
单选题属于中国古代人性假设的是（）。A
“道德人”假设B
自我实现的人假设C
社会人假设D
复杂人假设
考题
单选题认为人工作的动机就是为了获得经济报酬的这种观点是基于（）A
自动人假设B
社会人假设C
经济人假设D
复杂人假设
考题
单选题“引起人们工作动机是社会的需求，即人们有安全、社会交往和社会认同的需求。”是哪种人性假设的基本观点？（）A
复杂人假设B
经济人假设C
自我实现的人D
社会人假设
考题
单选题沙因认为，在管理中按照不同人的不同情况采取不同的管理方式，这属于（）A
经济人假设B
社会人假设C
自我实现人假设D
复杂人假设
