网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
公司的政策及程序给管理层和员工提供了行动指南。某跨国公司的内部审计师打算对一个高级管理部门开展业务审查。在这个管理层次上内部审计师是否应当期望找到相关的政策和程序？（）
- A、是，所有的政策及程序均由高级管理层制定
- B、否，高级管理层只为下级人员制定政策及程序
- C、是，政策及程序适用于组织的所有层级
- D、否，只有中层管理人员及其下级制定、使用政策和程序
参考答案
更多 “公司的政策及程序给管理层和员工提供了行动指南。某跨国公司的内部审计师打算对一个高级管理部门开展业务审查。在这个管理层次上内部审计师是否应当期望找到相关的政策和程序？（）A、是，所有的政策及程序均由高级管理层制定B、否，高级管理层只为下级人员制定政策及程序C、是，政策及程序适用于组织的所有层级D、否，只有中层管理人员及其下级制定、使用政策和程序” 相关考题
考题
注册会计师应当考虑实施实质性程序发现的错报对评价相关控制运行有效性的影响。如果实施实质性程序发现被审计单位没有识别出的重大错报，通常表明内部控制存在重大缺陷，注册会计师应当就这些缺陷（ ）A．与被审单位管理层和治理层进行沟通B．给被审单位提交管理建议书C．给被审单位内部控制出具保留意见审核报告D．给被审单位内部控制出具否定意见审核报告
考题
内部审计师定期评估控制和控制程序。下列哪项最好地描述了内部审计师认为的控制的概念？( )A.管理层采取行动管理风险，增加实现既定目标的可能性
B.控制程序应该为各级管理层所用
C.控制代表了会计师和审计师设计的确保处理的正确性的特定程序
D.管理层定期解雇没达成期望目标的员工
考题
政策及程序给管理层和员工提供了行动指南。某跨国公司的内部审计师打算对一个高级管理部门开展业务审查。在这个管理层次上内部审计师是否应当期望找到相关的政策和程序？( )A.是，所有的政策及程序均由高级管理层制定
B.否，高级管理层只为下级人员制定政策及程序
C.是，政策及程序适用于组织的所有等级
D.否，只有中层管理人员及其下级制定、使用政策和程序
考题
有些大型跨国公司的管理层会采用外包内部审计职能的政策，这种作法主要是基于这样的认识：外部审计师较之内部审计师有一定优势，主要原因是：A.外部审计师熟悉组织流程，年度审计报告提供了对组织的深入了解
B.外部审计比内部审计具备较强胜任能力的员工
C.外部审计的可用员工能提供不受组织政策影响的见解
D.外部审计的结构，使其可以更容易满足远距离的业务要求
考题
政策及程序给管理层和员工提供了行动指南。某跨国公司的内部审计师打算对一项高级管理职能开展业务审查。在这个管理层次上审计师是否应当期望找到相关的政策和程序？（）A、是，所有的政策及程序均由高级管理层制定。B、否，高级管理层只为下级人员制定政策及程序。C、是，政策及程序适用于组织的所有等级。D、否，只有中层管理人员及其下级制定、使用政策和程序。
考题
对于拥有资金汇兑部门的跨国公司的分支机构，恰当的内部控制要求：（）A、进行电汇的个人不参加银行对账；B、分支机构的经理接收所有电汇；C、外汇比率由两名不同的员工分别进行计算；D、公司管理层决定资金汇兑部门的员工聘用；
考题
某公司尚未在全公司范围内建立风险管理程序，该内部审计师应该：（）A、与管理层讨论建立风险管理程序的必要性B、实施风险管理程序的替代程序C、自行开发风险管理程序，由管理层执行实施D、将此事报告给董事会
考题
对于拥有资金汇况部门的某跨国公司的分支机构来说，恰当的内部控制要求（）A、进行电汇的个人不参加银行对账。B、分支机构的经理接收所有电汇。C、外汇比率由两名不同的员工分别进行计算。D、公司管理层审批资金汇兑部门的员工聘用。
考题
以下行为属于跨国公司短期投资的行为是（）A、跨国公司向某客户提供半年期的商业信用B、跨国公司购买1年期的零息债券C、跨国公司甲子公司向乙子公司提供6个月的贷款D、跨国公司向子公司追加股权投资1000万美元
考题
为了评价管理层的控制，确保及时向公司项目的投资人提交有关情况的报告，某研发组织的内部审计部门开展审计业务。内部审计师应从何处入手编制实现目标的审计计划？（）A、与管理层进行面谈B、对风险的高低程度进行确认和排序C、审查政策和程序D、上次审计业务开展的时间和结果
考题
单选题政策及程序给管理层和员工提供了行动指南。某跨国公司的内部审计师打算对一项高级管理职能开展业务审查。在这个管理层次上审计师是否应当期望找到相关的政策和程序？（）A
是，所有的政策及程序均由高级管理层制定。B
否，高级管理层只为下级人员制定政策及程序。C
是，政策及程序适用于组织的所有等级。D
否，只有中层管理人员及其下级制定、使用政策和程序。
考题
单选题公司的政策及程序给管理层和员工提供了行动指南。某跨国公司的内部审计师打算对一个高级管理部门开展业务审查。在这个管理层次上内部审计师是否应当期望找到相关的政策和程序？（）A
是，所有的政策及程序均由高级管理层制定B
否，高级管理层只为下级人员制定政策及程序C
是，政策及程序适用于组织的所有层级D
否，只有中层管理人员及其下级制定、使用政策和程序
考题
单选题政策及程序是指导日常经营活动和个人行为的控制手段，某公司的内部审计师计划对公司的中层管理管理人员的业务实施审计活动，那么该内部审计师能否找到相关的政策和程序：（）A
不可以找到，因为政策及程序是由高级管理层制定的。B
不可以找到，因为政策及程序不是适用于组织各层次。C
可以找到，因为政策和程序是适用于所有层级的。D
可以找到，因为公司的政策和程序是由中级管理层来制定的。
考题
单选题以下哪项是2002年的萨班斯-奥克斯利法案302条款规定的管理层责任？（）A
管理层必须要求员工签订行为准则B
管理层必须为员工提供匿名报告违反道德准则的热线C
公司管理层必须设计和实施内部控制，确保可靠的财务报告的编制D
管理层必须文件证明他们评估内部控制结构和流程的效果
考题
单选题对于拥有资金汇兑部门的跨国公司的分支机构，恰当的内部控制要求：（）A
进行电汇的个人不参加银行对账；B
分支机构的经理接收所有电汇；C
外汇比率由两名不同的员工分别进行计算；D
公司管理层决定资金汇兑部门的员工聘用；
考题
单选题为了评价管理层的控制，确保及时向公司项目的投资人提交有关情况的报告，某研发组织的内部审计部门开展审计业务。内部审计师应从何处入手编制实现目标的审计计划？（）A
与管理层进行面谈B
对风险的高低程度进行确认和排序C
审查政策和程序D
上次审计业务开展的时间和结果
考题
单选题内部审计师需定期评价控制措施及控制过程。以下描述中，内部审计师最应认可的控制理念是：（）A
公司管理层定期地解雇未达到预期业绩的员工B
公司管理层采取措施增加实现既定目标的可能性C
控制就是会计师及内部审计师设计的用以保证处理过程正确性的特定程序D
控制程序应当自下而上设计以确保对各具体细节问题的注意
考题
单选题若某公司制定了发展型战略，战略重点为内部成长，那么人力资源规划面对的主要问题可能是（）A
制定行之有效的留住人才政策B
员工提前退休C
确定关键员工D
为现有员工的发展和晋升提供机会
考题
单选题衡量管理层对内部控制重视程度的重要标准是（）。A
管理层收到有关内部控制弱点及违规事件的报告时是否作出适当反应B
管理层告知员工内部控制的重要性C
管理层的理念和经营风格D
管理层对企业的运作以及经营策略和程序的制定
考题
单选题对于拥有资金汇况部门的某跨国公司的分支机构来说，恰当的内部控制要求（）A
进行电汇的个人不参加银行对账。B
分支机构的经理接收所有电汇。C
外汇比率由两名不同的员工分别进行计算。D
公司管理层审批资金汇兑部门的员工聘用。
热门标签
最新试卷