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教师职业道德评价时，运用定量方法的关键在于考核指标体系的确立、（）。

  • A、指标不能过细
  • B、指标的细化
  • C、指标不宜明确
  • D、各指标权重分配应合理

参考答案

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考题 （）指学校和其他教育机构根据国家制定的教师职务任职条件和职责，运用定性和定量结合的方法，对教师工作进行定期与不定考查与评价。A、教师人事行政B、教师考核C、教师管理D、教育督导
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考题 城市环境综合整治定量考核指标体系特点
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考题 下列关于教师职业道德评价的方法说法正确的是（　）。A、教师的自我评价的内在动力是教师的求知欲B、学生评价是一种特殊的社会评价C、社会评价法是指行为当事人及其他社会成员，根据教师职业道德规范，对教师的道德状况作出评价的方法D、教师职业道德评价方法是实现教师职业道德评价的任务、保证教师职业道德评价顺利进行、取得教师道德评价良好效果的基本因素
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