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单选题
()指学校和其他教育机构根据国家制定的教师职务任职条件和职责,运用定性和定量结合的方法,对教师工作进行定期与不定考查与评价。
A

教师人事行政

B

教师考核

C

教师管理

D

教育督导


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 ()是指学校和其他教育机构根据国家制定的教师职务条件和职责,运用定性和定量相结合的方法,对教师工作进行定期与不定期的考察与评价。

考题 学校和其他教育机构根据国家规定,自主进行教师管理工作。( )

考题 根据《青海省实施〈义务教育法〉办法》的规定,校长任职应当具备以下()条件。A.具有履行职责所必需的专业知识、身体条件和较强的组织管理能力B.中、小学校长分别具有中学一级、小学高级以上教师专业技术职务任职资格,从事教育教学工作5年以上C.中、小学校长分别具有中学高级、小学高级以上教师专业技术职务任职资格,从事教育教学工作8年以上D.具有良好的综合素质和道德修养,自觉遵守法律法规

考题 教师职务是根据____________、____________科研等实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期,并要具备专门____________和相应的____________才能担负的专门技术工作岗位。

考题 教师职务是根据_____、科研等实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期,并需要具备专门_____和相应的_____才能担负的专门技术工作岗位。

考题 教师职务是根据学校教学、科研等实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期,并需要具备专门_____ 和_______相应的才能担负的专门技术工作岗位。

考题 学前教育教师的权利和义务具有如下哪些特点() A、学前教育教师的权利和义务根本上由一定社会物质生活条件所决定B、学前教育教师的权利与义务在教育教学活动中产生并由教育法律规范所设定C、学前教育教师的权利和义务与教师职务和职责紧密相连D、学前教育教师的权利和义务是由教育法律法规所赋予的

考题 学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制,教师的聘任由学校和教师签订聘任合同,用来规定教师的义务和责任。() 此题为判断题(对,错)。

考题 现代教师评价在方法上注重定量与定性的结合,强调多种方法的综合运用。()

考题 学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签订聘任合同,明确规定教师的权利、义务和责任。( )此题为判断题(对,错)。

考题 教师职务是根据学校教学、科研等实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期,并需要具备专门业务知识和相应的学术技术水平才能担负的专业技术工作岗位。以此理念,我国高等学校教师职务设置不包括(  )。A. 讲师 B. 副教授 C. 教授 D. 终身教授

考题 下列选项中,不属于音乐课程评价方式方法的是( ) A.学校和教师的评价相结合 B.形成性评价与终结性评价相结合 C.定性述评与定量测评相结合 D.自评、互评与他评相结合

考题 《中华人民共和国教师法》适用于(  )。 A.在学校中从事教学工作的教师,不包括管理岗位和后勤的职工 B.所有教育培训机构中和教育文化机构的工作人员 C.在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师 D.其他与教育事业相关的工作人员

考题 根据我国《教师资格条例》的规定,下列说法错误的是( )。 A.中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作,应该依法取得教师资格 B.教育部主管全国教师资格工作 C.取得教师资格的公民,可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师 D.高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用

考题 根据《教育法》规定,下列选项中是中小学校长必备任职条件的是()。A、具有与任职学校相应的教师资格B、具有中级及其以上教师职务任职经历C、一般应从事教育教学工作5年以上D、身心健康

考题 《教师法》规定,为保障教师完成教育教学任务,各级人民政府、教育行政部门、有关部门、学校和其他教育机构应当履行下列职责:()A、提供符合国家安全标准的教育教学设施和设备B、支持教师制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为C、对教师在教育教学、科学研究中的创造性工作给以鼓励和帮助D、提供必需的图书、资料及其他教育教学用品

考题 ()指学校和其他教育机构根据国家制定的教师职务任职条件和职责,运用定性和定量结合的方法,对教师工作进行定期与不定考查与评价。A、教师人事行政B、教师考核C、教师管理D、教育督导

考题 为保障教师完成教育教学任务,各级人民政府、教育行政部门、有关部门、学校和其他教育机构应当各自履行自己的职责,为学校教育的发展服务。据此,下列说法错误的是()。A、为学校教师和学生介绍和推荐各种教学辅导用书和练习辅导用书,从中收取回扣B、提供符合国家安全标准的教育教学设施和设备C、支持教师制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为D、对教师在教育教学、科学研究中的创造性工作给以鼓励和帮助

考题 学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签定聘任合同,明确规定教师的权利、义务和责任。

考题 选聘班主任应当在教师任职条件的基础上突出考查()条件。A、爱岗敬业,具有较强的教育引导和组织管理能力B、热爱学生,善于与学生、学生家长及其他任课教师沟通C、在学校任教主要学科D、作风正派,心理健康,为人师表

考题 《教师法》的适用范围是()。A、在各级各类学校和其他教育机构中从事教育教学工作与教育管理工作的教师B、在各级各类学校中专门从事教育教学工作的教师C、在各级各类学校中专门从事教育教学与教育管理的教师D、在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师

考题 教师以评定具备任职条件的,由高等学校按照教师职务的()、()和()。 A、 职责B、 条件C、 任期聘任D、 教学时间

考题 判断题学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签定聘任合同,明确规定教师的权利、义务和责任。A 对B 错

考题 多选题选聘班主任应当在教师任职条件的基础上突出考查()条件。A爱岗敬业,具有较强的教育引导和组织管理能力B热爱学生,善于与学生、学生家长及其他任课教师沟通C在学校任教主要学科D作风正派,心理健康,为人师表

考题 多选题事业单位工作人员的考核方法有( )。A领导与群众相结合B自评与他评相结合C平时与定期相结合D定性与定量相结合

考题 单选题《教师法》的适用范围是()。A 在各级各类学校和其他教育机构中从事教育教学工作与教育管理工作的教师B 在各级各类学校中专门从事教育教学工作的教师C 在各级各类学校中专门从事教育教学与教育管理的教师D 在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师

考题 单选题根据《教育法》规定,下列选项中是中小学校长必备任职条件的是()。A 具有与任职学校相应的教师资格B 具有中级及其以上教师职务任职经历C 一般应从事教育教学工作5年以上D 身心健康