网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

对于人力资源管理,正确的认识是()。

  • A、以人为核心
  • B、视人为中心
  • C、依事为中心
  • D、是人为物
  • E、视人为成本

参考答案

更多 “对于人力资源管理,正确的认识是()。A、以人为核心B、视人为中心C、依事为中心D、是人为物E、视人为成本” 相关考题
考题 岗位分类总的原则是() A、以事为中心B、以人为中心C、以物为中心D、以岗位为中心

考题 我国的职位分类制度特点是() A.以事为中心,又兼顾人的因素B.以人为中心,又兼顾事的因素C.以事为中心,不兼顾人的因素D.以人为中心,不兼顾事的因素

考题 对于人力资源管理,正确的认识是()。 A、以人为核心B、视人为中心C、以事为中心D、视人为物E、视人为成本

考题 以人为本的完整含义是() A、以人为目的B、以人为手段C、以人为中心D、以人为成本

考题 在管理内容上。现代人力资源管理(  )。A.以事为中心 B.以企业为中心 C.以人为中心 D.以社会为中心

考题 在管理体制上,现代人力资源管理属于()。A:主动开发型 B:以事为中心 C:被动反应型 D:以人为中心

考题 现代人力资源管理的内容应(  )。A.以事为中心 B.以企业为中心 C.以人为中心 D.以社会为中心

考题 现代人力资源管理的内容应( )。A:以事为中心B:以企业为中心C:以人为中心D:以社会为中心

考题 人力资源管理关心的是人,其核心是认识人性、尊重人性,强调现代人力资源管理()。A、以物为中心B、以人为本C、以能为中心D、以学历为中心

考题 在管理内容上,现代人力资源管理()。A、以事为中心B、以企业为中心C、以人为中心D、以社会为中心

考题 现代人力资源管理重心是()。A、以事为中心B、以人为中心C、以经济建设为中心

考题 美国的企业的管理模式是()A、以事为中心B、以权为中心C、以物为中心D、以人为中心

考题 在管理内容上,现代人力资源管理属于()A、以企业为中心B、以事为中心C、以社会为中心D、以人为中心

考题 下列说法属于人力资源管理的特点的是()。A、以人与事的关系为核心B、以人为中心C、重使用轻培育D、把人力资源开发放到首位

考题 下列关于人力资源管理特点理解正确的是()。A、以人为中心B、效益性部门C、用人看重经验D、视人为资源E、视人为工具

考题 下列选项属于人力资源管理与传统人事管理的区别有()。A、以人为中心B、视人为资源C、把人力开发放在首位D、视人为物,视人为成本E、被视为非

考题 人力资源管理理解正确的是()。A、以事为中心B、消费性部门C、视人为物D、用人看重潜能

考题 在人力资源管理思想发展进程的第三阶段,以下描述正确的是()。A、 以工作为中心,人是工作的机器B、 以工作为中心,考虑人的特点C、 以人为中心,考虑人的特点D、 以人为中心,工作与人协调

考题 单选题美国的企业的管理模式是()A 以事为中心B 以权为中心C 以物为中心D 以人为中心

考题 多选题下列选项属于人力资源管理与传统人事管理的区别有()。A以人为中心B视人为资源C把人力开发放在首位D视人为物,视人为成本E被视为非

考题 单选题人力资源管理与人事管理的区别不包括()A 人力资源管理视员工为资源,人事管理视员工为成本B 人力资源管理注重员工的培训开发,人事管理注重员工的使用C 人力资源管理以人为中心,人事管理以事为中心D 人力资源的管理内容没有人事管理那么丰富

考题 单选题人力资源管理理解正确的是()。A 以事为中心B 消费性部门C 视人为物D 用人看重潜能

考题 单选题人力资源管理关心的是人,其核心是认识人性、尊重人性,强调现代人力资源管理()。A 以物为中心B 以人为本C 以能为中心D 以学历为中心

考题 多选题对于人力资源管理,正确的认识是()。A以人为核心B视人为中心C依事为中心D是人为物E视人为成本

考题 单选题现代人力资源管理的内容应()。A 以事为中心B 以企业为中心C 以人为中心D 以社会为中心

考题 单选题在管理内容上,现代人力资源管理()。A 以事为中心B 以企业为中心C 以人为中心D 以社会为中心

考题 多选题下列关于人力资源管理特点理解正确的是()。A以人为中心B效益性部门C用人看重经验D视人为资源E视人为工具