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绩效薪酬包括月度奖、年度奖和（）以及工作奖四种。

  • A、加班费
  • B、差旅费
  • C、超额奖
  • D、提成

参考答案

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考题 企业薪酬的单向奖励有（）。A、生产奖B、节约奖C、安全奖D、出勤奖E、其他奖励
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考题 奖金的划分类型依据不同的标准有不同的类型，下列选项中属于根据奖励条件进行划分的类型有（　）。A、月度奖B、单项奖C、个人奖D、综合奖E、集体奖
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考题 单选题下列不属于根据奖金的周期划分的奖金类型是（）A 月度奖B 季度奖C 一次性奖金D 年度奖
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考题 多选题根据奖励的条件划分，奖金可分为综合奖和单项奖，下列属于单项奖的是（）A年度奖B建议奖C特殊贡献奖D节约奖E超额利润奖
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考题 单选题卓越绩效模式是由国际上著名的三大质量奖（（）、欧洲质量奖和日本戴明奖）的评奖准则所体现的一套综合的、系统化的管理模式。A 卓越绩效奖B 美国马尔科姆·鲍德里奇国家质量奖C 格莱美奖D 普利策奖
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考题 多选题企业薪酬的单向奖励有（）。A生产奖B节约奖C安全奖D出勤奖E其他奖励
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考题 多选题特殊绩效薪酬的种类分为（）A出勤奖B工作年限奖C伯乐奖D员工建议奖E年终奖
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考题 单选题绩效薪酬包括月度奖、年度奖和（）以及工作奖四种。A 加班费B 差旅费C 超额奖D 提成
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考题 单选题项目部绩效奖励不包括（）。A 月奖B 年终奖C 阶段性奖励D 最终考核绩效奖
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考题 多选题奖金具体包括（）。A生产奖B节约奖C超额完成任务奖D其他奖金
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考题 多选题下列选项中属于企业员工可变薪酬的有（）A全勤奖B绩效工资C年终奖D技能工资
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