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在现代管理学中，员工激励的实质是（）。

  • A、调动员工执行力的过程
  • B、调动员工积极性的过程
  • C、培养员工竞争意识的过程
  • D、培养员工敬业精神的过程

参考答案

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考题 激励是领导的重要部分，下列选项不属于激励的实质的是（）。A、激励是激发员工动机，调动员工积极性的过程B、激励是减少员工挫折行为，增加员工建设性行为的过程C、激励是一个满足员工需要的过程D、激励是引导员工实现自我实现目标的过程
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考题 激励是领导的重要部分，下列选项属于激励的实质的是（）A、激励是激发员工动机，调动员工积极性的过程B、激励是减少员工挫折行为，增加员工建设性行为的过程C、激励是一个满足员工需要的过程D、激励是引导员工实现自我实现目标的过程E、激励是对员工自我认可的过程
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考题 在早期，美国管理学家齐赛利在其《管理学探索》中研究得出了八种个性特征和五种激励特征。以下选项中不属于个性特征和激励特征的是（）。A、才智B、气质C、对指挥别人权利的需要D、成熟程度
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考题 激励的实质主要强调（）。A、激励是一个满足员工需要的过程B、激励是激发员工动力，调动员工积极性的过程C、激励是引导员工的行为指向组织目标，并且和组织的目标保持一致的过程D、激励是减少员工挫折行为，增加建设行为的过程
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考题 根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是（）A、职业认同B、职业保障C、工作的挑战性D、工作条件
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考题 单选题下列关于激励的实质的说法错误的是（）。A 激励是一个满足员工需要的过程B 激励是减少减少员工挫折行为，增加建设性行为的过程C 激励是一个提升员工价值观的过程D 激励是激发员工动机，调动员工积极性的过程
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