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下列行为中属于积极强化的有()。

  • A、奖励学生喜爱的书籍
  • B、教师的微笑
  • C、口头夸奖
  • D、承诺学生如果他及时交作业就不用罚抄作业

参考答案

更多 “下列行为中属于积极强化的有()。A、奖励学生喜爱的书籍B、教师的微笑C、口头夸奖D、承诺学生如果他及时交作业就不用罚抄作业” 相关考题
考题 下列选项中属于强化组织实施的内容的有()。 A、加强政策学习B、加强组织领导C、积极探索推动D、广泛宣传动员

考题 如果个体出现问题行为则采取消失,如果起出现相反的积极行为则进行强化,这属于()。 A、对其他行为的差别强化B、行为消失C、对替代行为的差别强化D、对低反应率的差别强化

考题 表扬、奖赏、增加工资、奖金及奖品、分配有意义的工作等行为在强化理论中属于( )。A.积极强化B.消极强化C.惩罚D.自然消退

考题 强化理论将强化行为分为积极强化和消极强化两种行为。()

考题 在强化理论中,撤销对某种所谓“积极”行为的强化,以降低该行为出现概率的方法称之为()。A.积极强化B.消极强化C.惩罚D.消退

考题 观察学习中同样有强化属于()。 A.直接强化B.间接强化C.积极强化D.消极强化

考题 在实际工作中,运用强化理论来改造人的行为的方式一般有()。 A.正强化或积极强化B.自然消退C.惩罚D.负强化或消极强化

考题 下列各项中,属于强化《指导意见》实施的方式有( )。 A、政府推动,社会参与B、积极探索推动C、广泛宣传动员D、积极参与

考题 在强化的类别中,通过撤销、解除以前消极行为后果以鼓励积极性行为的方法,称为()A积极强化B消极强化C惩罚D消退

考题 有效运用积极强化原理的原则与程序有()A、正确选择目标行为B、正确选择正强化物C、积极强化实施过程D、让被矫正者逐浙脱离程序E、每次强化时只给予少量强化物

考题 表扬,赞赏,增加工资、奖金及奖品,分配有意义的工作等行为在强化理论中属于()。A、积极强化B、消极强化C、惩罚D、自然消退

考题 班杜拉认为,观察到被观察对象的行为受到奖励或赞扬而间接受到的强化属于()A、积极强化B、直接强化C、替代强化D、自我强化

考题 下列行为中属于消极强化的有()。A、课后留下来B、不准坐下C、竖大拇指D、不准自由活动

考题 在强化理论中,撤销对某种所谓“积极”行为的强化,以降低该行为出现概率的方法称之为()A、积极强化B、消极强化C、惩罚D、消退

考题 下列行为中属于眉语强化的有()。A、皱眉B、扫视对方C、注视学生D、点头

考题 关于阳性强化法,下列说法正确的包括()。A、又称正强化法B、靶行为要单一具体C、原理是奖励积极行为,惩罚消极行为D、阳性强化应该适时、恰当

考题 强化理论中的强化类型有()。A、积极强化B、消极强化C、惩罚D、自然消退

考题 管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有()A、积极强化B、消极强化C、衰减D、奖励E、惩罚

考题 多选题下列行为中属于积极强化的有()。A奖励学生喜爱的书籍B教师的微笑C口头夸奖D承诺学生如果他及时交作业就不用罚抄作业

考题 单选题在强化理论中,撤销对某种所谓“积极”行为的强化,以降低该行为出现概率的方法称之为()A 积极强化B 消极强化C 惩罚D 消退

考题 单选题在积极强化实施过程中,下列做法正确的是( )A 矫正者在每次强化时可给予过量的强化物B 行为出现后立即给予强化,不要拖延很长时间C 分配强化物时,不需要结合其他奖励D 给予强化物时,不需要对被矫正者描述被强化的具体行为E 在积极强化实施前,不必把计划告诉被矫正者

考题 单选题表扬,赞赏,增加工资、奖金及奖品,分配有意义的工作等行为在强化理论中属于()。A 积极强化B 消极强化C 惩罚D 自然消退

考题 单选题操作条件反射中,行为发生后导致积极的刺激增加,从而使该行为增强的现象属于()A 强化B 正强化C 学习作用D 积极刺激E 增强

考题 单选题在强化的类别中,通过撤销、解除以前消极行为后果以鼓励积极性行为的方法,称为()A 积极强化B 消极强化C 惩罚D 消退

考题 多选题(2014内蒙古赤峰)下列有关负强化的说法正确的有()。A负强化是教师给学生的负性关注B负强化是使负性行为得以增加C负强化的目的在于增加积极行为D运用负强化时,要使学生可以免去某项要求

考题 单选题下列行为中属于眉语强化的有()。A 皱眉B 扫视对方C 注视学生D 点头

考题 单选题在实施积极强化过程中·下列做法正确的是()A 在积极强化实施前,不必把计划告诉被矫正者B 所需要的行为出现后立即给予强化,不要拖延很长时间C 分配强化物时,不要结合其他奖励D 给予强化物是,不需要对被矫正者描述被强化的具体行为E 矫正这在每次强化时可给予过量的强化物