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（）是个人职业活动的起点，也是个人职业活动的基础。
- A、制定个人评估
- B、确定个人、组织和行业类型
- C、准备组织生活
- D、争取工作要约
参考答案
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考题
职业分析的步骤是哪些()
A.个人选择---收集信息---职业评估---提出报告B.收集信息---个人选择---职业评估----提出报告C.个人选择—职业评估----收集信息---提出报告D.收集信息---职业评估---个人选择----提出报告
考题
为员工建立职业锚设置通道的步骤包括()。A.通过对员工工作实践的考察和员工个人评价结果切实对每个员工个人职业综合把握
B.组织职业岗位的梳理和广泛的工作分析研究，确定职业需求
C.员工个人目标与组织需求相匹配
D.为每个员工设置职业锚通道，并制定实施计划
E.实施计划方案
考题
职业分析的步骤是哪些（）A、个人选择---收集信息---职业评估---提出报告；B、收集信息---个人选择---职业评估----提出报告；C、个人选择—职业评估----收集信息---提出报告；D、收集信息---职业评估---个人选择----提出报告。
考题
一个人为了个人及家庭生存，进行工作，从事一种职业直至退出工作／职业领域的一个生命活动的过程，这被称为（）A、个人职业生涯规划B、个人职业生涯开发C、个人职业生涯周期管理D、个人职业生涯管理
考题
战略职业发展观的核心是（）。A、员工个人职业生涯和个人职业需求相匹配、协调B、员工个人职业生涯和组织需求相匹配、协调C、员工个人职业生涯实现与个人需求和组织需求同时匹配、协调D、以上均不正确
考题
单选题战略职业发展观的核心是（）。A
员工个人职业生涯和个人职业需求相匹配、协调B
员工个人职业生涯和组织需求相匹配、协调C
员工个人职业生涯实现与个人需求和组织需求同时匹配、协调D
以上均不正确
考题
单选题工作分析活动的实质就是要从不同的（）调查入手，顺次找出工作群、职务、职位、职责、任务与要素的过程，并由此确定工作的内容范围、属性关系、繁简难易程度与所需的资格条件。A
个人职业生涯与职业活动B
个人兴趣、爱好C
个人的智力、体力水平D
个人的技能、品德素质
考题
单选题表示一个人职业生涯的客观外在特征是（）A
职业价值观念B
个人需求动机C
个人气质性格D
职业活动中的各种工作行为
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