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企业所面对的内部环境的变化包括()

  • A、科学技术的飞速发展
  • B、企业分工越来越细
  • C、信息高度发展
  • D、社会价值观念的变化
  • E、员工素质的变化

参考答案

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考题 影响人力资源计划的内部因素有( )。 A.企业目标的变化B.员工素质的变化C.行业发展状况的变化D.劳动力市场的变化

考题 外部环境变化对组织变革的影响主要体现在()。 A、消费需求的变化B、竞争观念的变化C、科技的飞速发展D、经济因素E、法律因素

考题 社会变化的成因有( )。A.生产方式的变化B.科学技术进步C.人口的变动D.环境的变化E.政治制度的变化

考题 社会变迁的因素不包括()。 A.环境变化B.科学技术的发展C.社会价值观念D.教育制度

考题 随着全球经济一体化进程的逐步推进和信息技术的飞速发展,房地产业的发展与社会经济发展息息相关,其中影响房地产市场转变的主要社会经济力量包括()A:金融业的发展B:信息、通信技术水平的提高C:生产和工作方式的转变D:人文环境的变化E:物业需求的变化

考题 企业变革的内部驱动因素是()。A:企业所在地区政治环境的改变 B:企业目标的选择与修正 C:企业所在地区经济环境的改变 D:科学技术的发展变化

考题 企业变革的内部驱动因素包括()。A:国际国内政治环境的变化 B:企业目标的选择与修正 C:组织职能的转变 D:成员内在动机与需求的变化 E:社会趋势的发展

考题 企业变革的内部驱动因素是(   )A.企业所在地区政治环境改变 B.企业目标的选择与修正 C.企业所在地区经济环境改变 D.科学技术的发展变化

考题 战略管理提出的根本原因主要在于( )。A.组织规模的扩大 B.组织内部的专业化分工 C.外部环境的变化 D.员工素质的提高

考题 下列不属于影响企业战略变革的外部动因的是( )。 A.科学技术的发展 B.企业生命周期阶段的变化 C.社会经济环境的变化 D.激烈的市场竞争

考题 社会变化的成因有()。A生产方式的变化B科学技术进步C人口的变动D环境的变化E政治制度的变化

考题 营销情报系统获得日常的有关企业()营销环境发展趋势的恰当信息。A、内部B、外部C、变化D、不变

考题 企业所面对的外部环境的变化包括()A、社会价值观念的变化B、科学技术的飞速发展C、社会分工的变化D、信息高度发展E、员工素质的变化

考题 下列不属于影响管理者越来越注重于信息管理的企业生存环境变化原因的因素是()。A、国际经济影响B、技术的日益复杂性C、员工素质的提升D、社会的限制

考题 战略管理提出的根本原因主要在于()A、组织规模的扩大B、组织内部的专业化分工C、外部环境的变化D、员工素质的提高

考题 人力资源规划应充分考虑内部、外部环境变化,属于内部环境变化的是()A、销售的变化B、开发的变化C、公司员工的流动变化D、社会消费市场的变化E、人才市场的变化

考题 社会发展对文学发展的影响机制包括()A、社会经济结构的变化B、社会价值观念的变化C、各种文化活动的变化D、社会文学观念的变化E、社会政治结构的变化

考题 外部环境分析的目的就是要了解企业所处的战略环境,掌握各环境因素的变化规律和发展趋势,研究环境的变化将给企业的发展带来哪些机会和威胁,为制定战略打下良好的基础。企业外部环境一般又包括宏观外部环境,即政治与法律因素、经济因素、技术因素、社会因素。

考题 多选题现代社会的发展,是一个极其复杂的社会系统工程,其特征主要表现在( )A社会活动越来越复杂B科学技术的负面影响越来越明显C社会活动变化越来越迅速D环境越来越恶劣E社会活动的影响越来越大

考题 多选题人力资源规划应充分考虑内部、外部环境变化,属于内部环境变化的是()A销售的变化B开发的变化C公司员工的流动变化D社会消费市场的变化E人才市场的变化

考题 多选题物流企业的经营环境正在发生巨大变革,包括有()A无在库经营倾向B消费者行为的变化C新物流需求的产生D多品种、少量生产的转变E信息技术的飞速发展

考题 单选题战略管理提出的根本原因主要在于()A 组织规模的扩大B 组织内部的专业化分工C 外部环境的变化D 员工素质的提高

考题 多选题社会变化的成因有()。A生产方式的变化B科学技术进步C人口的变动D环境的变化E政治制度的变化

考题 多选题企业所面对的外部环境的变化包括()A社会价值观念的变化B科学技术的飞速发展C社会分工的变化D信息高度发展E员工素质的变化

考题 多选题社会发展对文学发展的影响机制包括()A社会经济结构的变化B社会价值观念的变化C各种文化活动的变化D社会文学观念的变化E社会政治结构的变化

考题 多选题企业所面对的内部环境的变化包括()A科学技术的飞速发展B企业分工越来越细C信息高度发展D社会价值观念的变化E员工素质的变化

考题 多选题企业变革的内部驱动因素包括()A国际国内政治环境的变化B企业目标的选择与修正C组织职能的转变D成员内在动机与需求的变化E社会趋势的发展