考题
审定培训课程内容开发方案中的适用性原则是指课程对于学员的()。
A.针对性、指向性、可接受性B.系统性与科学性C.主观性与原则性D.客观性与可操作性
考题
以下不是培训课程开发原则的是______。A．系统综合原则B．针对性原则C．最优化原则D．灵活性原则
考题
班级活动的设计原则是（）。A、教育性原则B、整体性原则，针对性原则C、可操作性原则D、以上都对
考题
制定销售工作计划的原则是（）A、创新原则B、资源整合原则C、系统原则D、可操作性原则E、针对性原则F、时效性原则
考题
确立培训课程体系的原则是：目的性原则；实践性原则；超前性原则；（）A、科学性原则B、多元性原则C、针对性原则D、基础性原则E、灵活性原则
考题
开发培训课程的原则有一致性原则、系统性原则、（）。A、统一性原则B、广泛性原则C、技能性原则D、操作性原则E、针对性原则
考题
培训教学设计的原则是：（）。A、周密性原则B、系统综合原则C、层次清晰原则D、针对性原则E、理论联系实际原则
考题
示范性培训课程开发的原则有（）。A、满足企业技术引进之急需原则B、体现新技能的原则C、满足企业发展之急需原则D、体现新高原则E、符合培训课程开发的一般原则
考题
课程表的安排应遵循的原则是（）。A、整体性原则B、可操作性原则C、迁移性原则D、合理性原则E、生理适宜原则
考题
员工培训与开发应该遵循（）A、战略性原则B、效益原则C、针对性原则D、共赢原则E、先培训后使用原则
考题
开发培训项目应遵循的原则是：服务性原则；针对性原则；（）A、实效性原则B、适时性原则C、可行性原则D、系统性原则E、科学性原则
考题
培训课程开发要遵循一致性原则、系统性原则、（）原则、操作性原则和针对性原则。A、核心性B、技能性C、动态性D、灵活性
考题
培训课程开发应遵循（）。A、一致性原则B、系统性原则C、技能性原则D、操作性原则E、针对性原则
考题
多选题培训课程开发的原则是：（）；操作性原则：针对性原则。A一致性原则B创新性原则C系统性原则D技能性原则E实际性原则
考题
单选题培训课程开发要遵循一致性原则、系统性原则、技能性原则、（）原则和针对性原则。A
核心性B
操作性C
动态性D
灵活性
考题
多选题员工培训与开发应该遵循（）A战略性原则B效益原则C针对性原则D共赢原则E先培训后使用原则
考题
多选题培训课程开发应遵循（）。A一致性原则B系统性原则C技能性原则D操作性原则E针对性原则
考题
多选题示范性培训课程开发的原则有（）。A满足企业技术引进之急需原则B体现新技能的原则C满足企业发展之急需原则D体现新高原则E符合培训课程开发的一般原则
考题
多选题开发培训课程的原则有一致性原则、系统性原则、（）。A统一性原则B广泛性原则C技能性原则D操作性原则E针对性原则
考题
多选题确立培训课程体系的原则是：目的性原则；实践性原则；超前性原则；（）A科学性原则B多元性原则C针对性原则D基础性原则E灵活性原则
考题
单选题班级活动的设计原则是（）。A
教育性原则B
整体性原则，针对性原则C
可操作性原则D
以上都对
考题
单选题审定培训课程内容开发方案中的适用性是指课程对于学员的（）。A
客观性与可操作性B
系统性与科学性C
主观性与原则性D
针对性、指向性、可接受性
考题
多选题培训课程开发工作要求课程开发目标与培训项目目的的一致性的原则，要求：（）A课程目标必须在培训项目和培训活动的目标框架内设计和开发B培训课程要具有理论的完整性，对实践的指导性C培训课程要具有实践性和操作性D培训项目和培训活动的创新性发展E培训课程开发要把握内容和课时的统一
考题
多选题制定销售工作计划的原则是（）A创新原则B资源整合原则C系统原则D可操作性原则E针对性原则F时效性原则
考题
多选题开发培训项目应遵循的原则是：服务性原则、针对性原则、（）。A实效性原则B适时性原则C可行性原则D系统性原则E科学性原则
