（），包括信息搜集、调查分析、发现问题、提出解决问题的方案，以及开发方案的论证审定等一整套环节。A、培训项目开发B、课程的选择C、教材的确定D、项目的考核

题目内容（请给出正确答案）

（），包括信息搜集、调查分析、发现问题、提出解决问题的方案，以及开发方案的论证审定等一整套环节。

参考答案

考题教学过程中，对获取的反馈信息进行矫正时，技能性问题应该（）。A、自我矫正；B、重点矫正；C、对比矫正；D、逐步矫正。

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考题根据对受训者的人格特征测评结果、给出对其培训的（），是进行个性特征分析的最终目的。A、方案设计建议B、方案可行结论C、方案执行建议D、方案细化意见

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考题请你谈谈霍兰德的职业选拔理论对于促进培训工作的科学化有何意义？

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考题试说明任务驱动法的操作过程和优点。

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考题培训质量管理和培训评估的关系。

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考题培训教材的选择方法主要包括（）、照章实施法、移花接木法、拼接法、原汁原味法和（）。

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考题 PowerPoint支持“进入”、“强调”、“退出”、“路径”四种动画，以下解释正确的是（）。A、进入动画是对象从无到有出现到幻灯片中的方式；B、退出动画是对象从有到无消失的方式；C、强调动画是设置对象产生变化以吸引注意；D、路径动画则是让对象沿着设定的运动路线移动。

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考题在市场经济条件下，“生产什么”的问题取决于（）。A、消费者的货币投资方向B、攻击者的货币头则方向C、销售商的促销活动D、生产商的广告支持

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考题请你谈谈对“一碗水与一桶水”的理解。

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考题培训质量管理的内涵是（）。A、培训质量管理的主体是人B、培训质量管理的范围必须是在培训的全过程C、培训质量标准必须既要先进，又要实事求是D、培训质量标准必须包括对企业培训需求的满足程度E、培训质量管理重点是课程开发

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