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企业培训工作者为什么要掌握现代培训技术和手段?


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考题 从培训与工作的关系来划分,可把培训分为( )A.技术培训和非技术培训B.在职培训和非在职培训C.正式培训和非正式培训D.传统培训和现代培训

考题 企业要开展涵盖全员的()培训,不断增强员工的泄漏管理意识,掌握泄漏辨识和预防处置方法。新员工要接受泄漏管理培训后方能上岗。当工艺、设备发生变更时,要对相关人员及时培训。对负责设备泄漏检测和设备维修的员工进行泄漏管理专项培训。 A、泄漏管理B、安全生产C、技术D、业务

考题 培训的本质属性是( )。A.培训既是教育活动,又是生产行为 B.培训具有服务性,直接为企业服务 C.培训要符合现代社会、企业和员工的需求 D.培训需要符合成人学习者的认知规律

考题 指导是培训工作者职业发展的重要内容,在现代培训中,培训工作者更多地是扮演参与者、指导者、()角色。

考题 企业培训师为什么要学习和掌握职业培训的有关法律法规?

考题 国家为什么要推出企业培训师制度?

考题 企业培训师为什么要学习和掌握国家的法律和政策?

考题 企业培训规划负责人应当达到的要求包括( )。A、了解企业的发展历程和发展战略,熟悉自身企业的文化B、对培训行业有相当的了解,熟悉大量的培训机构和培训讲师C、掌握培训需求调查的基本方法和手段,能够深入了解员工状况D、能够进行培训预算管理和培训实施管理E、掌握培训评估的主要方法和手段

考题 ()是物业服务企业根据服务与管理的要求,需要员工掌握某项专业技术或技能,对相关员工进行的专项培训。A、专项技术培训B、技能培训C、专题培训D、专项管理培训

考题 培训的现代化体现在培训手段现代化,教学软件的开发和推广,教师来源多元化,培训方式多样化,以及培训机构广泛合作等方面。

考题 关于参展员工培训,以下表述正确的是()。A、参展人员是公司形象代表必须接受相关培训B、工作人员应接受培训掌握样品的演示技术C、参展工作人员都有义务向观众提供咨询信息,所以要接受产品知识和企业知识培训D、参展人员无需参加相关培训E、参展人员要按照具体分工参加不同的培训

考题 企业培训()是指保证和满足企业培训教学实施需要的各类工具、材料和技术手段。A、软要素B、教学经费C、教学设备D、教学预算

考题 培训的方法包括()。A、模拟与程序式的培训方法B、讲演与研究式的培训方法C、应用于调研式的培训方法D、现代科技手段的培训方法E、其他培训方法和各种心理、技术的培训

考题 从培训与工作的关系来划分,可把培训分为()。A、技术培训和非技术培训B、在职培训和非在职培训C、正式培训和非正式培训D、传统培训和现代培训

考题 现代企业培训要实现的两个新目的。

考题 问答题企业培训师为什么要掌握相关的经济学知识?

考题 单选题()是物业服务企业根据服务与管理的要求,需要员工掌握某项专业技术或技能,对相关员工进行的专项培训。A 专项技术培训B 技能培训C 专题培训D 专项管理培训

考题 问答题企业培训师为什么要学习和掌握国家的法律和政策?

考题 问答题国家为什么要推出企业培训师制度?

考题 多选题培训的方法包括()。A模拟与程序式的培训方法B讲演与研究式的培训方法C应用于调研式的培训方法D现代科技手段的培训方法E其他培训方法和各种心理、技术的培训

考题 单选题企业培训()是指保证和满足企业培训教学实施需要的各类工具、材料和技术手段。A 软要素B 教学经费C 教学设备D 教学预算

考题 多选题企业培训规划负责人应当达到的要求包括( )。A了解企业的发展历程和发展战略,熟悉自身企业的文化B对培训行业有相当的了解,熟悉大量的培训机构和培训讲师C掌握培训需求调查的基本方法和手段,能够深入了解员工状况D能够进行培训预算管理和培训实施管理E掌握培训评估的主要方法和手段

考题 问答题企业培训工作者为什么要掌握现代培训技术和手段?

考题 判断题现代培训中,培训工作者发挥着教练、指导和督导的作用。A 对B 错

考题 单选题物业服务企业为了完成某些新项目,需要员工掌握某一技术或技能,而针对有关员工进行的培训,称为()。A 专项管理培训B 更新观念的培训C 专项技术培训D 专项技能培训

考题 问答题企业培训师为什么要学习和掌握职业培训的有关法律法规?

考题 单选题从培训与工作的关系来划分,可把培训分为()。A 技术培训和非技术培训B 在职培训和非在职培训C 正式培训和非正式培训D 传统培训和现代培训