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七十年代以来,西方组织行为学就掀起了工作、家庭关系的理论研究,他们认为有两种可能性,分别是()和()。

  • A、工作家庭平和
  • B、工作家庭冲突
  • C、工作家庭无关
  • D、工作家庭促进
  • E、工作家庭崩溃

参考答案

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考题 组织行为学的理论研究表明,一个健康有活力的组织应当避免出现冲突。

考题 组织理论研究的主要分支学科为组织()。A、结构学B、协调学C、行为学D、管理学E、设计学

考题 20世纪六、七十年代,行政学摆脱了长期以来对政治科学的过分依赖,由应用研究转向纯理论研究。

考题 小王一直以来被大家视为工作狂,他经常加班到很晚才回家。他从小做家务,也不照顾孩子,家庭关系变得很紧张。小王的这种情况说明()。A、工作和生活之间的关系严重失衡B、家庭生活应该是最重要的C、小王的家人不支持他的工作

考题 小王一直以来被大家视为工作狂,他经常加班到很晚才回家。他从不做家务,也不照顾孩子,家庭关系变得很紧张,小王的这种情况说明()。A、工作和生活之间关系严重失衡B、家庭生活应该是很重要的C、工作应该是最重要的D、小王的家人不支持他的工作

考题 试述20世纪六、七十年代以来西方发达国家中央政府与地方政府权力关系发展趋势及其主要原因

考题 按研究的可控制性,可以把组织行为学分成()。A、案例分析B、现场研究C、实验室实验D、理论研究

考题 20世纪60年代,西方行政学界兴起了一门新的学科()A、行政主体学B、行政生态学C、行政环境学D、行政行为学

考题 按照研究可控性为原则可以把组织行为学的研究分为()A、案例分析B、现场研究C、实验室实验D、实证研究E、理论研究

考题 西方组织行为学是应该全盘否定。

考题 人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家提出来的,是科学的。()

考题 20世纪90年代以来,组织行为学又出现哪些新的发展动向?

考题 多选题七十年代以来,西方组织行为学就掀起了工作、家庭关系的理论研究,他们认为有两种可能性,分别是()和()。A工作家庭平和B工作家庭冲突C工作家庭无关D工作家庭促进E工作家庭崩溃

考题 填空题七十年代以来,西方组织行为学就掀起了工作、家庭关系的理论研究,他们认为有两种可能性,分别是()和()。

考题 判断题组织行为学的理论研究表明,一个健康有活力的组织应当避免出现冲突。A 对B 错

考题 判断题20世纪六、七十年代,行政学摆脱了长期以来对政治科学的过分依赖,由应用研究转向纯理论研究。A 对B 错

考题 问答题20世纪90年代以来,组织行为学又出现哪些新的发展动向?

考题 问答题试述20世纪六、七十年代以来西方发达国家中央政府与地方政府权力关系发展趋势及其主要原因

考题 多选题组织理论研究的主要分支学科为组织()。A结构学B协调学C行为学D管理学E设计学

考题 单选题小王一直以来被大家视为工作狂,他经常加班到很晚才回家。他从不做家务,也不照顾孩子,家庭关系变得很紧张,小王的这种情况说明()。A 工作和生活之间关系严重失衡B 家庭生活应该是很重要的C 工作应该是最重要的D 小王的家人不支持他的工作

考题 多选题按研究的可控制性,可以把组织行为学分成()。A案例分析B现场研究C实验室实验D理论研究

考题 单选题小王一直以来被大家视为工作狂,他经常加班到很晚才回家。他从小做家务,也不照顾孩子,家庭关系变得很紧张。小王的这种情况说明()。A 工作和生活之间的关系严重失衡B 家庭生活应该是最重要的C 小王的家人不支持他的工作

考题 判断题西方组织行为学是应该全盘否定。A 对B 错