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下列各项中，不属于对无效劳动合同处理方法的是（）。

  • A、撤销合同
  • B、修改合同
  • C、赔偿损失
  • D、重新签订

参考答案

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考题 多选题下列各项属于无效或者部分无效劳动合同的有（）。A以欺诈的手段订立的劳动合同B胁迫劳动者订立的劳动合同C规定有试用期的劳动合同D要求劳动者保守商业秘密的劳动合同E排除劳动者权利的劳动合同
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考题 单选题下列各项中，不属于劳动合同必备条款的是（）。A 聘用期限B 工作纪律C 职业资格等级D 合同终止条件
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考题 单选题下列各项中，不属于劳动合同中必备条款的是( )。A 工作内容和工作地点B 劳动合同期限C 试用期D 社会保险
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考题 单选题下列关于劳动合同无效的说法中，正确的是（ ）。A 对劳动合同无效有争议的，由劳动行政部门确认该合同是否无效B 若劳动合同被认定为部分无效的，其他部分也无效C 劳动合同部分内容违反劳动者意愿的，应当确认为劳动合同无效D 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
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