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根据《劳动合同法》的规定,下列各项中不属于劳动合同的约定条款的是()。

  • A、试用期
  • B、保守商业秘密和竞业限制
  • C、服务期
  • D、医疗期

参考答案

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考题 根据《劳动合同法》,不属于劳动合同的必备条款是。

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有( )。A.劳动合同的期限B.工作内容C.工作时间D.试用期

考题 根据劳动合同法律制度的规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,约定竞业限制条款的应当同时约定在解除或者终止劳动合同时一次性向劳动者支付经济补偿。( )

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中属于劳动合同约定条款的有( )。 A. 服务期 B. 医疗期 C. 试用期 D. 竞业禁止

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有( )。A.社会保险 B.劳动报酬 C.服务期 D.劳动合同期限

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的是( )。 A.保密条款 B.竞业限制条款 C.社会保险条款 D.服务期条款

考题 (2019年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的是( )。A.保密条款 B.竞业限制条款 C.社会保险条款 D.服务期条款

考题 (2019年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同可备条款的是( )。A.休息、休假 B.服务期 C.工作时间 D.合同期限

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有( )。A.劳动报酬 B.服务期 C.社会保险 D.竞业限制

考题 (2017年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有()。A.社会保险 B.劳动报酬 C.服务期 D.劳动合同期限

考题 (2016年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同约定条款的有( )。A.劳动报酬 B.试用期 C.社会保险 D.服务期

考题 根据《劳动合同法》的规定,劳动合同必备的条款有哪些?

考题 劳动合同的下列条款中,不属于劳动合同法规定的必备条款的是()。A、劳动保护和劳动条件B、劳动报酬C、劳动合同期限D、试用期条款

考题 劳动合同的下列条款中,不属于《劳动法合同法》规定的法定条款的是()。 A、劳动报酬B、劳动保护和劳动条件C、试用期条款

考题 下列哪些属于《劳动合同法》中规定的劳动合同的约定条款?()A、用人单位的名称B、补充保险C、工作地点D、试用期

考题 除了《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款,双方还可以在劳动合同中约定哪些事项?

考题 关于劳动合同法中的合同期限,以下解释不正确的是()A、是劳动合同中需要约定的一项条款B、就是用人单位与劳动者根据有关规定约定劳动关系的期限长短C、不能约定试用期D、可约定试用期

考题 单选题根据我国劳动合同法的规定,下列各项中不属于劳动合同必备条款的是()A 劳动合同的期限B 工作内容和工作地点C 社会保险D 违约金

考题 单选题根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同可备条款的是( )。( 2019年)A 休息、休假B 服务期C 工作时间D 合同期限

考题 单选题劳动合同的下列条款中,不属于劳动合同法规定的必备条款的是()。A 劳动保护和劳动条件B 劳动报酬C 劳动合同期限D 试用期条款

考题 单选题根据劳动合同法的规定,下列不属于劳动合同必备条款的是()A 劳动报酬B 劳动期限C 工作时间D 试用期

考题 单选题根据《劳动合同法》的规定,下列各项中不属于劳动合同的约定条款的是()。A 试用期B 保守商业秘密和竞业限制C 服务期D 医疗期

考题 多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有()。A社会保险B劳动报酬C服务期D劳动合同期限

考题 问答题根据《劳动合同法》的规定,劳动合同必备的条款有哪些?

考题 问答题除了《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款,双方还可以在劳动合同中约定哪些事项?

考题 多选题下列哪些属于《劳动合同法》中规定的劳动合同的约定条款?()A用人单位的名称B补充保险C工作地点D试用期

考题 单选题(2013.10单18)根据劳动合同法的规定,下列不属于劳动合同必备条款的是( )A 劳动报酬B 劳动期限C 工作时间D 试用期