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对岗位总量进行控制的说法,错误的是()

  • A、有利于维持岗位总量的相对稳定
  • B、有利于建立健全事业单位岗位设置管理制度
  • C、实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化
  • D、不能满足事业单位功能、规模相对稳定的作用

参考答案

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考题 根据《事业单位岗位设置管理试行办法》,下面()表述是错误的。A.事业单位聘用人员,应在岗位有空缺的条件下,按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用B.聘用合同期限内调整岗位的,应对聘用合同的相关内容作出相应变更。距合同到期不足3个月的,经双方协商一致可以不作变更C.专业技术高级、中级和初级岗位的聘用条件应不低于国家规定的基本条件D.事业单位的岗位总量、结构比例和最高等级应保持相对稳定。

考题 事业单位三类岗位的结构比例由人事综合管理部门和事业单位主管部门确定,下列表述正确的是()。A.主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位,应保证专业技术岗位占主体,一般不低于单位岗位总量的70%B.主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证管理岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上C.主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位,应保证专业技术岗位占主体,一般不低于单位岗位总量的一半以上D.主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证管理岗位占主体,一般应占单位岗位总量的70%

考题 事业单位根据岗位设置的政策规定,按照核准的(),自主设置本单位的具体工作岗位。A.岗位总量、结构比例B.结构比例、最高等级C.岗位总量、最高等级D.岗位总量、结构比例和最高等级

考题 根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》,经费自理的事业单位不纳入岗位设置管理。()参考答案:错误

考题 下列关于我国事业单位人事管理的相关说法,错误的是( )A、事业单位岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件 B、事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,无需经历体检程序 C、事业单位拟定岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案 D、年度考核与聘期考核的结果分类相同

考题 下列关于事业单位岗位设置管理的说法,错误的是( )。A、国家对事业单位岗位设置实行宏观调控,分级指导,分类管理 B、事业单位岗位设置应广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见 C、管理岗位分为10 个等级,即一至十级职员岗位 D、专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位

考题 下列对岗位评价的理解有误的是( )。 A.岗位评价的中心是现有的人员 B.岗位评价是对企事业单位各类岗位的相对价值进行衡量的过程 C.岗位评价是对同类不同层级岗位的相对价值衡量评比的过程 D.岗位评价为岗位的分类、分级提供了前提

考题 事业单位根据岗位设置的政策规定,按照核准的(),自主设置单位的具体工作岗位。A、岗位总量、结构比例B、结构比例、最高等级C、岗位总量、最高等级D、岗位总量、结构比例和最高等级

考题 下列关于事业单位特设岗位的表述,不正确的是()。A、在岗位总量内设置B、非常设岗位C、不受岗位最高等级限制D、不受岗位结构比例限制

考题 岗位管理制度的实施有利于推进我国事业单位人事管理制度的()A、行政化B、科学化C、规范化D、法制化

考题 对岗位总量进行控制的说法,错误的是()A、有利于维持岗位总量的相对稳定B、有利于建立健全事业单位岗位设置管理制度C、实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化D、不能满足事单位功能、规模相对稳定的作用

考题 国家确定事业单位通用的岗位类别和等级,根据事业单位的功能、规格、规模以及隶属关系等情况,对岗位实行()

考题 事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定,控制标准如下:(1)主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位,专业技术岗位一般不低于单位岗位总量的()

考题 特设岗位受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制。

考题 事业单位根据岗位设置的政策规定,按照核准的岗位总量、结构比例和最高等级,()

考题 事业单位工勤技能岗位结构比例,一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例,全国总体控制目标为()。A、35%左右B、30%左右C、25%左右D、20%左右

考题 事业单位专业技术一级岗位是()专设的特级岗位,并实行总量控制和管理。A、地方政府B、专业机构C、本单位D、国家

考题 通过《事业单位人事管理条例》来进一步规范岗位设置,完善岗位管理制度,是建立()的重要内容,是促进由身份管理向岗位管理转变的制度创新和改革举措。A、符合各类事业单位特点用人制度B、党的领导C、任人唯贤D、能者多劳

考题 事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员()、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。A、岗位聘用B、行政处罚C、行政奖励D、职称评审

考题 填空题国家确定事业单位通用的岗位类别和等级,根据事业单位的功能、规格、规模以及隶属关系等情况,对岗位实行()

考题 多选题岗位管理制度的实施有利于推进我国事业单位人事管理制度的()A行政化B科学化C规范化D法制化

考题 填空题事业单位根据岗位设置的政策规定,按照核准的岗位总量、结构比例和最高等级,()

考题 多选题事业单位专业技术岗位设置按照以下程序进行():A制定岗位设置方案,填写岗位设置审核表B按程序报主管部门审核、政府人事行政部门核准C在核准的岗位总量、结构比例和最高等级限额内,制定岗位设置实施方案D广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见

考题 判断题特设岗位受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制。A 对B 错

考题 单选题对岗位总量进行控制的说法,错误的是()A 有利于维持岗位总量的相对稳定B 有利于建立健全事业单位岗位设置管理制度C 实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化D 不能满足事业单位功能、规模相对稳定的作用

考题 单选题事业单位根据岗位设置的政策规定,按照核准的(),自主设置单位的具体工作岗位。A 岗位总量、结构比例B 结构比例、最高等级C 岗位总量、最高等级D 岗位总量、结构比例和最高等级

考题 多选题事业单位根据岗位设置的政策规定,按照核准的()、()和(),自主设置本单位的具体工作岗位。A岗位总量B结构比例C最高等级