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人们常常不在意实际的利益,而在意利益分配涉及的公平问题。这提醒我们科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则()
- A、公平原则
- B、物质奖励与精神奖励相结合原则
- C、内在激励原则
- D、鼓励创新的容错原则
参考答案
更多 “人们常常不在意实际的利益,而在意利益分配涉及的公平问题。这提醒我们科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则()A、公平原则B、物质奖励与精神奖励相结合原则C、内在激励原则D、鼓励创新的容错原则” 相关考题
考题
绝大多数懒散的人不是总是懒散的,勤快的人也不是总是勤快的,关键在于是否有明确的目标。这说明科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则()A、利益整合原则B、目标激励原则C、内在激励原则D、鼓励创新的容错原则
考题
学历较高的工作者,在物质需要得到一定程度的满足后,对工作本身是否能够使他们感到满意是非常在意的。这提醒我们科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则()A、利益整合原则B、目标激励原则C、内在激励原则D、鼓励创新的容错原则
考题
奖励的作用以被激励者对有利后果的追求动机为基础,而惩罚的作用建立在被激励者对不利后果的逃避动机基础上。因此科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则()A、利益整合原则B、目标激励原则C、内在激励原则D、积极激励为主的原则
考题
把个人利益、个人目标与组织的利益和目标很好地结合起来,使得个人为组织的利益和目标做贡献时,个人的利益和目标才能得到保障。这属于科学有效的激励机制需要遵循的什么基本原则()A、利益整合原则B、目标激励原则C、内在激励原则D、鼓励创新的容错原则
考题
领导者在思想政治工作中必须遵循的基本原则有()A、理论联系实际的原则B、表扬与批评相结合的原则C、榜样与典型相结合的原则D、精神鼓励与物质鼓励相结合的原则E、解决思想问题与解决认识问题相结合的原则
考题
单选题奖励的作用以被激励者对有利后果的追求动机为基础,而惩罚的作用建立在被激励者对不利后果的逃避动机基础上。因此科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则()A
利益整合原则B
目标激励原则C
内在激励原则D
积极激励为主的原则
考题
单选题对公务员或公务员集体的奖励原则是( )。A
坚持精神奖励为主的原则B
坚持物质奖励为主的原则C
坚持精神奖励和物质奖励相结合,以精神奖励为主的原则D
坚持精神奖励和物质奖励相结合,以物质奖励为主的原则
考题
多选题环境行政奖励的原则是()A公正、公平B物质奖励与精神奖励相结合C适应性与原则性相结合D适应性、及时性、效益性相结合
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