网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

科学有效的激励机制需要遵循的基本原则包括()

  • A、利益整合原则
  • B、目标激励原则
  • C、内在激励原则
  • D、鼓励创新的容错原则

参考答案

更多 “科学有效的激励机制需要遵循的基本原则包括()A、利益整合原则B、目标激励原则C、内在激励原则D、鼓励创新的容错原则” 相关考题
考题 教师在组织自主学习时需要遵循的基本原则不包括下列哪一项()? A.有效性原则和过程性原则B.反馈性原则和自控性原则C.目标性原则和自主性原则D.参与性原则和激励性原则

考题 科学、有效的培训评估需要遵循的基本原则有( )。 A、目标性原则B、实用性原则C、连续性原则D、客观性原则

考题 激励组织成员应遵循的几条基本原则是()A、利益整合原则B、目标激励原则C、公平原则D、积极激励为主的原则

考题 激励是一门学问,科学地运用激励理论,可以有效地激发员工的潜力,使组织目标和个人目标在实现中达到统一,进而提高组织的经营效率,同时,无规矩不成方圆,激励也是有许多的原则,下列那些是激励的原则()A、目标结合原则B、物质激励和精神激励相结合的原则C、创新原则D、科学目标原则E、稳定原则

考题 精神和物质的激励机制通常包括激发动机、鼓励行为和形成动力等一系列的作用机制。激励的基本原则包括()。A、利益一致原则B、公平合理原则C、奖惩原则D、时效原则

考题 绝大多数懒散的人不是总是懒散的,勤快的人也不是总是勤快的,关键在于是否有明确的目标。这说明科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则()A、利益整合原则B、目标激励原则C、内在激励原则D、鼓励创新的容错原则

考题 人们常常不在意实际的利益,而在意利益分配涉及的公平问题。这提醒我们科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则()A、公平原则B、物质奖励与精神奖励相结合原则C、内在激励原则D、鼓励创新的容错原则

考题 学历较高的工作者,在物质需要得到一定程度的满足后,对工作本身是否能够使他们感到满意是非常在意的。这提醒我们科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则()A、利益整合原则B、目标激励原则C、内在激励原则D、鼓励创新的容错原则

考题 奖励的作用以被激励者对有利后果的追求动机为基础,而惩罚的作用建立在被激励者对不利后果的逃避动机基础上。因此科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则()A、利益整合原则B、目标激励原则C、内在激励原则D、积极激励为主的原则

考题 把个人利益、个人目标与组织的利益和目标很好地结合起来,使得个人为组织的利益和目标做贡献时,个人的利益和目标才能得到保障。这属于科学有效的激励机制需要遵循的什么基本原则()A、利益整合原则B、目标激励原则C、内在激励原则D、鼓励创新的容错原则

考题 激励是一门科学,正确的激励应遵循以下原则()。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则;Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则;Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则;Ⅳ正激励与负激励相结合的原则;V按员工需要激励的原则;Ⅵ坚持民主公正的原则。A、Ⅰ~ⅣB、Ⅰ~ⅥC、Ⅰ~VD、Ⅱ~Ⅵ

考题 “思想一旦离开利益,就一定会使自己出丑”这句话说明激励应遵循()A、正向激励与负向激励并举原则B、物质激励与精神激励相结合原则C、内在激励和外在激励相结合原则D、民主公正原则

考题 激励是一门学问,科学的运用激励理论,可以有效的激发员工的潜力,提高组织的经济效率,正确的激励应遵循哪些原则()A、创新原则B、正激励与负激励相结合的原则C、统一原则D、主导原则E、直观性原则

考题 激励是门学问,科学的运用激励理论,可以有效地激发员工的潜力,是组织目标的个人目标在实现中达到统一,进而提高组织的经营效率。正确的激励应遵循八个原则。下列属于激励原则的是()A、和平原则B、明确性原则C、创新原则D、取消性原则

考题 激励是一门学问,科学的运用激励理论,可以有效的激发员工的潜力,使组织目标和个人目标在实现中达到统一,进而提高组织的经营效率,正确的激励应遵循的原则,其中包括()A、目标结合原则B、物质激励和精神激励相结合的原则C、创新原则D、公平性原则

考题 单选题奖励的作用以被激励者对有利后果的追求动机为基础,而惩罚的作用建立在被激励者对不利后果的逃避动机基础上。因此科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则()A 利益整合原则B 目标激励原则C 内在激励原则D 积极激励为主的原则

考题 多选题科学有效的激励机制需要遵循的基本原则包括()A利益整合原则B目标激励原则C内在激励原则D鼓励创新的容错原则

考题 多选题精神和物质的激励机制通常包括激发动机、鼓励行为和形成动力等一系列的作用机制。激励的基本原则包括()。A利益一致原则B公平合理原则C奖惩原则D时效原则

考题 单选题激励是一门科学,正确的激励是遵循()。 1、组织目标与个人目标相结合的原则 2、外在激励和内在激励相结合的原则   3、正激励和负激励相结合的原则  4、按员工需要相结合的原则  5、坚持民主公正的原则  6、按团队需要激励的原则  7、物质激励和精神激励相结合的原则A 1、2、3、5、6、7B 1、2、3、4、7C 1、2、3、4、5、7D 1、2、3、6

考题 多选题激励是门学问,科学的运用激励理论,可以有效地激发员工的潜力,是组织目标的个人目标在实现中达到统一,进而提高组织的经营效率。正确的激励应遵循八个原则。下列属于激励原则的是()A和平原则B明确性原则C创新原则D取消性原则

考题 多选题激励是一门学问,科学的运用激励理论,可以有效的激发员工的潜力,使组织目标和个人目标在实现中达到统一,进而提高组织的经营效率,正确的激励应遵循的原则,其中包括()A目标结合原则B物质激励和精神激励相结合的原则C创新原则D公平性原则

考题 多选题激励是一门学问,科学的运用激励理论,可以有效的激发员工的潜力,提高组织的经济效率,正确的激励应遵循哪些原则()A创新原则B正激励与负激励相结合的原则C统一原则D主导原则E直观性原则

考题 单选题激励是一门科学,正确的激励应遵循以下原则()。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则;Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则;Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则;Ⅳ正激励与负激励相结合的原则;V按员工需要激励的原则;Ⅵ坚持民主公正的原则。A Ⅰ~ⅣB Ⅰ~ⅥC Ⅰ~VD Ⅱ~Ⅵ

考题 多选题激励组织成员应遵循的几条基本原则是()A利益整合原则B目标激励原则C公平原则D积极激励为主的原则

考题 多选题根据员工的需要进行激励时,不同的企业结合自身的实际采用不同的方法,但必须遵循一些基本原则()A个人、组织目标相结合原则B物质激励与精神激励相结合原则C激励与负激励相结合原则以及外在激励与内在激励相结合原则D按需要激励的原则

考题 单选题激励是一门科学,正确的激励应遵循以下原则()。 Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则; Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则; Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则; Ⅳ正激励与负激励相结合的原则; Ⅴ按员工需要激励的原则; Ⅵ坚持民主公正的原则。A Ⅰ~ⅣB Ⅰ~ⅥC Ⅰ~ⅤD Ⅱ~Ⅵ

考题 多选题预算考核应遵循的基本原则有(  )。A目标原则B激励原则C时效原则D例外原则E分级考核原则