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班组安全生产奖惩考核应遵循以责论处原则，精神鼓励与物质奖励相结合的原则，批评教育与经济处罚相结合的原则。
参考答案
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考题
依据《南方电网公司基建安全风险管理规定》,公司基建系统实行安全奖惩制度,坚持精神鼓励与物质奖励相结合、责任追究与经济处罚相结合的原则,建立并健全基建安全工作奖惩机制,推进各级基建安全责任制的落实。()
此题为判断题(对，错)。
考题
公司基建系统实行安全奖惩制度，坚持精神鼓励与物质奖励相结合、责任追究与经济处罚相结合的原则，建立并健全基建安全工作奖惩机制，推进各级（）的落实。A、安全责任制B、安全奖惩制C、安全检查制
考题
根据《广西电网公司安全生产激励办法》规定，安全生产激励应以（）A、精神鼓励为主B、物质奖励为主C、物质鼓励为主、以精神奖励为辅D、精神鼓励与物质奖励相结合，以精神鼓励为主、以物质奖励为辅
考题
《安全生产考核与奖惩管理标准》中考核与奖惩应坚持（）的原则。对在实现安全生产目标过程中做出突出贡献的部门和个人给予表彰和奖励；对发生事故的部门和责任人给予处罚。A、按责论处B、实事求是C、重奖重罚D、奖一罚半
考题
单证管理应遵循的原则（）A、防范风险与支持业务发展相结合原则B、集中管控与分级管理相结合原则C、系统管理与手工管理相结合原则D、责任明确与考核奖惩相结合原则E、计划征领与有偿使用相结合原则
考题
多选题班组等级以标准化考核结果为依据，按照“（）”的原则，考核结果与班组长评先、晋升挂钩，与班组全体成员联责联考。A激励为主B有责必考C失责必究
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