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专业技术人员的特点不包括？（）
- A、较强的自主意识
- B、独立的价值观
- C、稳定的工作意愿
- D、工作压力大
参考答案
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考题
在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中，美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措不包括以下哪项？（）A、技术中心吸引专业技术人员B、超前培养经济发展需要的专业技术人员C、推动技术创新对专业技术人员的使用D、出台特殊措施厚待科技专业人员
考题
专业技术人员树立终生学习的观念的重要性，不包括（）。A、终生学习是专业技术人员前进的基础B、终生学习是专业技术人员胜任本职工作的保证C、终生学习是专业技术人员创新的前提D、终生学习是专业技术人员事业成功的唯一途径
考题
专业技术人员的绩效管理策略不包括？（）A、专业技术人员的绩效考核指标要以企业战略为指导B、在绩效指标的制定过程中，不要求所有专业技术人员参与C、专业技术人员的绩效考核要采用多种考核方式相结合D、建立合理实用的绩效管理体系
考题
专业技术人员的角色具有以下特点，不包括（）。A、碰到技术难题会迎难而上，但碰到人的难题就有畏难情绪B、考虑问题非对即错、非黑即白，不会变通，没有管理者全面C、对工作没耐心，总希望能找个好老板，好环境，舒舒服服的干一场D、专业技术人员是吃技术饭的，是典型的自我激励者
考题
单选题在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中，美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措不包括以下哪项（）。A
技术中心吸引专业技术人员B
超前培养经济发展需要的专业技术人员C
推动技术创新对专业技术人员的使用D
出台特殊措施厚待科技专业人员
考题
单选题专业技术人员树立终生学习的观念的重要性，不包括（）。A
终生学习是专业技术人员前进的基础B
终生学习是专业技术人员胜任本职工作的保证C
终生学习是专业技术人员创新的前提D
终生学习是专业技术人员事业成功的唯一途径
考题
单选题专业技术人员的绩效管理策略不包括？（）A
专业技术人员的绩效考核指标要以企业战略为指导B
在绩效指标的制定过程中，不要求所有专业技术人员参与C
专业技术人员的绩效考核要采用多种考核方式相结合D
建立合理实用的绩效管理体系
考题
问答题简述专业技术人员的工作特点。
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