考题
年薪制确定的原则()
A、效率激励原则B、科学评价原则C、激励约束对称原则D、适度兼顾公平原则E、个性化原则
考题
领导者要注意激励过程中的激励的方式、方法和手段的公平性,要奖得公平,罚得合理。这是 论点激励的( )体现
A、方向性原则B、公平性原则C、适度性原则D、整体性原则
考题
( )就是要把握激励的程度。所谓激励程度就是激励量的大小,也就是奖惩的标准的高低。这是激励的( )体现
A、整体性原则B、适度性原则C、公平性原则D、方向性原则
考题
领导者激励下属需遵循的原则有()。
A、针对性原则B、公平性原则C、时效性原则D、适度性原则E、监控性原则
考题
激励的内在要求是A、合理性原则B、公平性原则C、引导性原则D、时效性原则E、适度性原则
考题
激励的内在要求是A、合理性原则B、公平性原则C、引导性原则D、时效性原则E、适度性
考题
下列各项原则中，不属于传统薪酬体系设计原则的是（ ）。A.团队性原则
B.竞争性原则
C.公平性原则
D.激励性原则
考题
下列各项原则中，不属于传统薪酬体系设计原则的是()。A:团队性原则
B:竞争性原则
C:公平性原则
D:激励性原则
考题
不属于传统薪酬体系设计原则的是（ ）。A.团队性原则
B.竞争性原则
C.公平性原则
D.激励性原则
考题
领导激励的一般原则有（）。A、因人而异原则B、公平公正原则C、正确导向原则D、及时激励原则
考题
社会保障基金的筹集原则（） A、 依法筹集原则B、 精确原则C、 公平原则D、 公正原则E、 适度原则
考题
社会保障基金的筹集原则是（）。A、适度原则B、公平原则C、依法筹集原则D、效益原则
考题
下列哪项属于激励的原则（）。A、物质激励和精神激励相结合的原则B、创新原则，公平性原则C、批评教育指正原则D、目标结合原则
考题
要把握激励的时机因此“雪中送炭”属于哪种原则（）。A、创新原则B、公平性原则C、明确性原则D、时效性原则
考题
税收的原则不包括（）A、公平原则B、效率原则C、有偿原则D、适度原则
考题
城市财政收入的原则包括（）A、公平原则B、适度原则C、效率原则D、法制原则
考题
年薪制确定的原则是（）。A、效率激励原则B、科学评价原则C、激励约束对称原则D、适度兼顾公平原则E、个性化原则
考题
薪酬管理的原则有（）A、补偿原则B、公平原则C、激励性原则D、适度性原则E、认可性原则F、平衡性原则
考题
不属于传统的薪酬体系设计原则的是（ ）A、公平性原则B、适度性原则C、竞争性原则D、团队性原则
考题
单选题要把握激励的时机因此“雪中送炭”属于哪种原则（）。A
创新原则B
公平性原则C
明确性原则D
时效性原则
考题
单选题激励的内在要求是（）A
合理性原则B
公平性原则C
引导性原则D
时效性原则E
适度性
考题
单选题不属于传统的薪酬体系设计原则的是()。A
公平性原则B
适度性原则C
竞争性原则D
团队性原则
考题
单选题不属于传统薪酬体系设计原则的是( )。A
团队性原则B
竞争性原则C
公平性原则D
激励性原则
考题
单选题商业银行对集团客户授信应遵循的原则有（ ）。A
统一原则、适度原则、合理原则B
统一原则、合理原则、预警原则C
适度原则、预警原则、公平原则D
统一原则、适度原则、预警原则
考题
多选题薪酬管理的原则有（）A补偿原则B公平原则C激励性原则D适度性原则E认可性原则F平衡性原则
考题
多选题团队激励的原则（）A公平原则B适度原则C清晰原则D时机原则
考题
多选题年薪制确定的原则是（）。A效率激励原则B科学评价原则C激励约束对称原则D适度兼顾公平原则E个性化原则
