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下列哪项不是访谈法的缺点()。

  • A、人力、物力和财力消耗大
  • B、对访谈员的依赖
  • C、时间不固定
  • D、匿名保证差
  • E、标准化程度较低

参考答案

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考题 社区卫生服务管理的对象是()。 A.人力、财力、物力、时间、空间B.人力、财力、物力、信息C.人、财力、物力、信息、时间D.人、财力、物力、时间、空间、信息E.人力、财力、物力、时间

考题 个别访谈法的优点主要有()。 A.访谈者与被访者互动,收集资料更为深入。B.节省人力、物力、财力C.访谈范围不受限制D.灵活性大,适用性强E.对访谈者没有特别要求F.环境可以控制,资料的质量可以保证。

考题 访谈法的缺点是()A、成本较高B、结果难以定量研究C、隐蔽性差D、访谈时间长E、受周围环境影响大

考题 下列哪项不是结构式访谈的缺点 A、人力、物力和财力消耗大B、易出现诱导性偏差C、问卷回收率低D、匿名保证差E、调查对象分布局限

考题 可获得较高的应答率,但是花费人力、物力、财力较大,也比较费时的调查方法是A、信访B、自填问卷调查C、访谈法D、体格检查E、现场观察

考题 以下哪种调查方法在人力、财力、物力方面比较节省,但应答率不高,获取数据的质量也较难控制 A、信访B、自填问卷调查C、访谈法D、体格检查E、现场观察

考题 下列哪项不是结构式访谈的缺点A.人力、物力和财力消耗大 B.匿名保证差 C.调查对象分布局限 D.易出现诱导性偏误 E.问卷回收率低

考题 下列哪项不是访谈法的缺点A.人力、物力和财力消耗大 B.对访谈员的依赖 C.时间不固定 D.匿名保证差 E.标准化程度较低

考题 下述哪项不是结构式访谈的缺点A.匿名保证差 B.易出现诱导性偏误 C.问卷回收率低 D.人力、物力和财力消耗大 E.调查对象分布局限

考题 利用现成的资料,节省人力、物力、财力的调查方法是()。A访谈法B文献研究法C问卷法D观察法

考题 由于访谈法可能需要大量的人力和物力投入,所以访谈法更适合于进行抽样研究。A对B错

考题 个别访谈法的优点主要有()A访谈者与被访者互动,收集资料更为深入B节省人力、物力、财力C访谈范围不受限制D灵活性大,适用性强E对访谈者没有特别要求F环境可以控制,资料的质量可以保证

考题 集体访谈的缺点主要是()A收集意见有时不够充分B耗费人力、物力、财力较大C访谈内容不集中D了解事实往往不够细致E对访谈对象要求较高F不宜了解个人问题或特殊问题

考题 下列哪项不是流行病学实验研究的缺点()A、设计和实验条件高、控制严、难度大B、易失访C、依从性不易做得很好D、论证强度不如分析性研究E、花费人力、物力、财力,有时还可涉及医德问题

考题 访谈法的缺点包括()A、信息量小B、成本较高C、隐蔽性差D、访谈时间通常较长E、受访谈对象周围环境的影响大

考题 访谈法的局限有()A、费用高B、时间长C、匿名性差D、干扰因素多E、缺乏弹性

考题 下述哪项不是结构式访谈的缺点()A、匿名保证差B、易出现诱导性偏误C、问卷回收率低D、人力、物力和财力消耗大E、调查对象分布局限

考题 由于访谈法可能需要大量的人力和物力投入,所以访谈法更适合于进行抽样研究。

考题 单选题生产过程是()的消耗过程。A 原材料;B 人力;C 人力、物力;D 人力、物力、财力

考题 多选题访谈法的缺点包括()A信息量小B成本较高C隐蔽性差D访谈时间通常较长E受访谈对象周围环境的影响大

考题 多选题个别访谈法的优点主要有()。A访谈者与被访者互动,收集资料更为深入B节省人力、物力、财力C访谈范围不受限制D灵活性大,适用性强E对访谈者没有特别要求F环境可以控制,资料的质量可以保证

考题 多选题访谈法的局限有()A费用高B时间长C匿名性差D干扰因素多E缺乏弹性

考题 判断题由于访谈法可能需要大量的人力和物力投入,所以访谈法更适合于进行抽样研究。A 对B 错

考题 单选题可获得较高的应答率,但是花费人力、物力、财力较大,也比较费时的调查方法是(  )。A 信访B 自填问卷调查C 访谈法D 体格检查E 现场观察

考题 单选题下列哪项不是访谈法的缺点()。A 人力、物力和财力消耗大B 对访谈员的依赖C 时间不固定D 匿名保证差E 标准化程度较低

考题 多选题集体访谈的缺点主要是()。A收集意见有时不够充分B耗费人力、物力、财力较大C访谈内容不集中D了解事实往往不够细致E对访谈对象要求较高F不宜了解个人问题或特殊问题

考题 单选题利用现成的资料,节省人力、物力、财力的调查方法是()。A 访谈法B 文献研究法C 问卷法D 观察法